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Coordinador de Planificación y Gestión Estratégica

equiposoventix · Santo Domingo, Dominican Republic

Quick applyfull-time21 days ago

About The Role

-Asistir a la Gerencia del área en la administración y seguimiento de las estrategias de la empresa, así como en la gestión de la plataforma de monitoreo y reporte de objetivos, metas e indicadores.

-Colaborar en la elaboración y presentación de informes periódicos sobre el desempeño de la

empresa, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el progreso hacia los

objetivos estratégicos y operativos.

-Apoyar en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos que puedan afectar la

consecución de los objetivos estratégicos, proponiendo soluciones para su gestión efectiva.

  • Asistir en el diseño y desarrollo de planes estratégicos que alineen las operaciones de la
  • empresa con sus objetivos a largo plazo, garantizando su correcta ejecución y seguimiento.
  • -Brindar apoyo integral a la Vicepresidencia Financiera en la gestión y coordinación de sus
  • actividades diarias, asegurando la recopilación y preparación oportuna de informes, reportes
  • y presentaciones para la Junta Directiva y otras instancias clave, facilitando la ejecución
  • eficiente de sus responsabilidades.
  • Supervisar y consolidar la información clave de las diferentes áreas de la empresa,
  • garantizando que los datos utilizados en reportes y presentaciones sean precisos, actualizados
  • y alineados con la estrategia corporativa.
  • Organizar y dar seguimiento a reuniones estratégicas de la Vicepresidencia, coordinando

agendas, recopilando insumos clave y asegurando la ejecución de los acuerdos tomados.

  • Proponer y apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de gestión estratégica y
  • seguimiento ejecutivo, asegurando mayor eficiencia en la ejecución de los planes y reportes
  • de la Vicepresidencia.
  • Coordinar y dar seguimiento a los compromisos adquiridos por la Vicepresidencia Financiera, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, y facilitando la comunicación con las distintas áreas de la empresa.
  • Realizar cualquier otra actividad que el supervisor inmediato requiera, siempre que esté

relacionada con sus funciones y competencias

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