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Alltagsbegleiter | m/w/d (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Diakonie Ruhr · Ennepe-Ruhr-Kreis, Germany

External listingfull-time8 days ago

About The Role

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen ab sofort einen Alltagsbegleiter (m/w/d).

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit für 29,25 Wochenstunden.

Einsatzort

Das Altenzentrum am Schwesternpark Feierabendhäuser ist ein innovatives und kreatives Altenzentrum. Es liegt in einer parkähnlichen Grünanlage in unmittelbarer Nähe zum Schwesternpark mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. 111 vollstattionäre Bewohnerinnen und Bewohner, 24 Kurzzeitpflegegäste sowie 12 Tagespflegegäste finden hier ihren Platz. Implementiert ist ein geschützter Wohnbereich für 24 Menschen mit Demenz und Hinlauftendenz.

Nähere Informationen zur unseren Einrichtungen finden Sie unter: <www.diakonie-ruhr.de/fah> ( <http://www.diakonie-ruhr.de> /)

Aufgaben

  • Zusammenarbeit in einem innovativen, multikulturellen und multiprofessionellen Team
  • Bedürfnisorientierte und individuelle Betreuung von Menschen mit und ohne Demenz ( nach § 43b oder § 53c SGB XI) in Einzel und Gruppenangeboten
  • Mitorganisation und Durchführung von Kulturangeboten und Festen
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation der erbrachten Betreuungsleistungen

Profil/Qualifikationen

  • Sie sind ein qualifizierter Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43b oder § 53c SGBXI
  • Sie spielen ein Instrument und sind kulturell interessiert
  • Sie sind kreativ und haben eigene Ideen
  • Sie haben Humor, sind flexibel und kommunikativ
  • Stellenangebot und Perspektiven
  • Wir bieten
  • Kreatives Umsetzen eigener Ideen
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Qualifizierung unserer Einrichtung
  • Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT - KF (tarifliche Zuwendungen wie

Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung)

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