Stellv. Stationsleitung m/w/d (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Das ist Ihr Aufgabenbereich

• Leitung eines Mitarbeiterteams in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten und wirtschaftlichen Aspekten
• Gestaltung der intra- und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches unter den aktuellen Herausforderungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d
• Weiterbildung zur Stationsleitung m/w/d bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

• Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe P11.
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• BENEFITS IM ÜBERBLICK

• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto ( <https://www.youtube.com/embed/u6-rA-2BCEA> )
• Betriebsrente
• Fahrrad-Leasing
• 25 € Zuschuss Jobticket
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Sachbezugskarte oder HANSEFIT