Stabstelle Pflegewissenschaft & Akademische Pflegeentwicklung m/w/d (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

• Das ist Ihr Aufgabenbereich
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der wissenschaftlich fundierten Weiterentwicklung der Pflege im gesamten Klinikverbund.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.

• Unterstützung und fachliche Beratung des pflegerischen Vorstands bei der Einschätzung akademischer Rollenprofile und strategischer Entwicklungsbedarfe
• Betreuung von Studenten m/w/d und Begleitung akademisierter Pflegefachpersonen bei Integration, Rollenfindung und Kompetenzentwicklung
• Trend- und Bedarfsanalysen zu pflegerischen Entwicklungen, Versorgungskonzepten und Digitalisierung
• Initiierung, Planung und Begleitung von pflegewissenschaftlichen Projekten und Implementierungsprozessen zur Verbesserung des Patientenoutcomes
• Analyse pflegerelevanter Outcomes und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Systematische Prüfung bestehender pflegerischer Konzepte auf Evidenzbasis
• Förderung einer wissenschaftsorientierten Lern- und Reflexionskultur
• Konzeption und Durchführung interner Schulungs- und Fortbildungsformate
• Veröffentlichungen in der Fachpresse

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing, Versorgungsforschung, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Pflege
• Fundierte Kenntnisse in Evidence-Based Nursing (EBN)
• Erfahrung im Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder Implementierungsforschung
• Wissenschaftliche Methodenkompetenz, idealerweise mit Publikationserfahrung

Persönliche Kompetenzen

• Strategisches und analytisches Denken
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Innovatives, lösungsorientiertes Handeln
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Die Stelle ist in 50% Teilzeit zu besetzen.
• BENEFITS IM ÜBERBLICK

• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto ( <https://www.youtube.com/embed/u6-rA-2BCEA> )
• Betriebsrente
• Fahrrad-Leasing
• 25 € Zuschuss Jobticket
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Willkommensprämie
• Mitarbeiterevents
• Sachbezugskarte oder HANSEFIT