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Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH · DE (DED21, DED2F, DED2E)

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

  • Maler (m/w/d)
  • „ES IST ZEIT FÜR EINEN NEUEN ANSTRICH!“
  • Du bist Maler (m/w/d) und führst deinen Beruf mit Herz und Leidenschaft aus? Dann bist Du bei uns richtig.
  • Wir suchen Dich zum Dämmen und streichen von Fassaden.

Das kannst du von uns erwaren

  • Stundenlohn ab 16,51 €/h je nach Qualifikation
  • steuerfreier Kitazuschuss
  • Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
  • Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
  • wohnortnahe Einsätze
  • bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
  • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunde

Das wünschen wir uns von Dir

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m/w/d) oder eine vergleichbare
  • Erste Erfahrung im Zuarbeiten bei Anstrich- und Spachtelarbeiten
  • Berufsanfänger sind bei uns auch gefragt

Was Du dafür tun musst

  • Nicht viel, sondern einfach über einen der üblichen Messenger Kanäle unter der Nummer
  • 0174 3045473 bei uns melden. oder

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

  • Nadine Böhmer
  • Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Fax: 0351 32348621

Mail: <[email hidden]>

Web: <www.akzent-personal.de>

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Malerhandwerk

  • Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
  • Tarifvertrag: BAP

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