Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

• Sind Sie ein Bezwinger des Chaos?
• Dann suchen wir Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Was Sie erwartet

• Stundenlohn ab 16,51 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung
• steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf (Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, o.ä.)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Tätigkeiten

• Wareneingangsannahme und Einlagerung
• Kommissionierung und Versandfertigung der Waren
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen
• Buchungen von Warenbewegungen in SAP sowie Inventarprüfungen und Bestandserfassungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare
• Staplerschein und Erfahrung ist notwendig
• Bereitschaft in einem Schichtsystem zu arbeiten
• gute Kenntnisse in SAP und Warenwirtschaftssystemen
• gute Organisationsfähigkeit

Was Sie dafür tun müssen

Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.

Kontaktinformationen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

• Nadine Böhmer
• Schwepnitzer Str.2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: <[email hidden]>

Web: <www.akzent-personal.de>

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

Abteilung(en): Lager & Logisitk

• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
• Tarifvertrag: GVP