Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ort: Großraum Achern

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

• Vertragsart: Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit
• Übernahmeoption

Branche: Metall

• Startzeitpunkt: ab sofort
• Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
• professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
• auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die

Position

Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-30 h/

Woche)

Ihre Vorteile

• All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit

BS Pfeiffer

• Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
• Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
• Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
• Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
• Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein

aufgeschlossenes Team

• Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes

• Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
• Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben

• Personalbetreuung für Mitarbeiter und kaufmännische Auszubildende
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen

Fragen

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister
• Pflege und Digitalisierung des Personalmanagementsystems
• Personalplanung und Personalmarketing

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann

(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im

Bereich Personal wünschenswert

• Hard Skills: MS-Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der

Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und

Arbeitsrecht

• Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine

strukturierte Arbeitsweise