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DV-Koordinator:in (w/m/d) Zentrale Dienste / Kundenmanagement (IT-Projektkoordinator/in)

Stadt Frankfurt · Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt, Germany

External listingfull-time12 days ago

About The Role

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Analyse und Behebung technischer Störungen an PCs und Peripheriegeräten
  • Betreuung, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Hardware
  • Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbestände
  • Unterstützung bei der Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen und Anpassung von Formularen
  • Erstellung verständlicher Anleitungen und Hilfestellungen für Mitarbeitende
  • Auswertung von Daten sowie Erstellung von Statistiken
  • Weiterentwicklung und Optimierung von IT-gestützten Arbeitsprozessen
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden und deren organisatorischer Umsetzung
  • Koordination von IT-Themen mit anderen Organisationseinheiten
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben (z. B. in der Post- und Scanstelle)
  • Unterstützung in der Asservatenverwaltung

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an technischen Zusammenhängen
  • strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • hohe Einsatzbereitschaft für die Aufgaben und Stressresistenz
  • Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
  • Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Bereitschaft zum Umgang mit Asservaten, einschließlich Waffen
  • Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitszeitflexibilisierung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit jeweils im mit den dienstlichen Belangen zu vereinbarendem Umfang

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