Payroller (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

• Tarifvertrag
• Hausinterne Kinderbetreuung

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Technologie- und Telekommunikationsbranche tätig.

Aufgabengebiet

• Sie erstellen und prüfen eigenständig Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
• -Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten sowie Abrechnungsdaten.
• -Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
• -Sie koordinieren und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• -Sie erstellen Berichte und Auswertungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• -Sie unterstützen bei internen und externen Prüfungen, wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• -Sie optimieren und digitalisieren bestehende Abrechnungsprozesse.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar.
• -Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• -Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.
• -Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion.
• -Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Vergütungspaket
• Attraktives Gehalt zwischen 58.500 und 71.500 EUR brutto pro Jahr.
• -Möglichkeit zum Homeoffice.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

• Grundkenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
• Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)