About The Role

Hierbei handelt es sich um ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg Nord.

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder intern
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-relevanten Dokumenten
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Abrechnung und administrativen HR-Themen
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei On- und Offboarding-Prozessen
Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Berührungspunkten in der Entgeltabrechnung / Payroll
Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Diskretion
Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
Strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungsperspektiven im HR-Bereich
Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR-Prozessen
Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Zuschüsse zu Mobilität oder Verpflegung
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld

Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Zahlenverständnis
Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

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HR Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll (Vertriebsassistent/in)