Pflegedienstleitung (d/m/w) in Hohenwestedt (Pflegedienstleiter/in)

Pflegedienstleitung (d/m/w) in Hohenwestedt

• Hohenwestedt
• unbefristet
• Vollzeit

Möglicher Start

schnellstmöglich

Arbeitszeit

Vollzeit

Vertragslaufzeit

unbefristet

Unternehmen

Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH

Standort

Hohenwestedt

Einstiegslevel

Berufserfahrene

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Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.

Deine Aufgaben im Überblick

Du wirst Teil unseres Leitungsteams, gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Hauses, zu Deinen Aufgaben gehören

• Sicherung der Aufnahme,- Pflege,- Entlassungsprozesse für die Bewohnerinnen, • Sicherung der fachlichen Planung, Durchführung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation, • Organisation des pflegerischen Risikomanagements, • Überwachung und Überprüfung der angemessenen pflegerischen Versorgung der Bewohnerinnen mittels Pflegevisiten und Fachaufsichten,
• Sicherung und Organisation des Personaleinsatzes unter Betrachtung der jeweiligen Personalbemessung, sowie den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben,
• Sicherung der Motivation und Anleitung der Mitarbeiterinnen, • Sicherung der Prozesse für eine fachliche Einarbeitung der Mitarbeiterinnen,
• Planung interner Fortbildungen,
• Moderation und Strukturierung von Teamsitzungen.

Was dich auszeichnet

• gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 Satz 1 und 3 und 4 des Elften Buches des Sozialgesetztes,
• Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit,
• einen wertschätzenden, die Mitarbeiter*innen einbeziehenden Führungsstil.

• Darauf kannst du dich freuen
• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
• in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

Tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Dienstrad-Leasing über JobRad

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Ansprechpartnerinnen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an

Tanja Pekruhl

Tel: 04871 409 103

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an

Christiane Sindt

Tel

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.