About The Role

Umfassende Betreuung definierter Unternehmensbereiche

Umfassende Betreuung definierter Unternehmensbereiche
Beratung der Führungskräfte in allen Personal- und Tarifvertragsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Themen
Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Projekten
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen – Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltänderungen unter Berücksichtigung von tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
Durchführung des Personalauswahlprozesses – Vorauswahl, Einladung, Durchführung und Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen
Erstellung / Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Anträgen
Erstellung von Stellenausschreibungen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer Weiterqualifizierung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit ERA-Tarifvertrag
Gute SAP und Office-Kenntnisse
Gute arbeitsrechtliche, tarifrechtliche und sozialrechtliche Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

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Personalreferent (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)