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Teamleitung Technische Dokumentation (m/w/d) (Coach / Supervisor/in)

N.O.C Engineering GmbH · DE (DE137, DE136, DE1)

External listingfull-time11 days ago

About The Role

Zusammenfassung

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technische Dokumentation.

Beschreibung

Beschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technische Dokumentation.
  • Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Betriebs-, Wartungs- und Montageanleitungen sowie weiterer technischer Dokumentationen.
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Technischen Dokumentation.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Maschinenrichtlinie, CE-Kennzeichnung).
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service.
  • Verantwortung für die Pflege und Nutzung des Redaktionssystems SCHEMA ST4.
  • Weiterentwicklung der Teammitglieder in Bezug auf neue Technologien und Tools.
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Standorten.

Anforderungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Kommunikation, Technische Redaktion, Maschinenbau, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation, idealerweise im Maschinenbau.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen, insbesondere SCHEMA ST4.
  • Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines Teams.
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften der Technischen Dokumentation.
  • Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Was wir bieten
  • Wir bieten
  • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Zuzahlung des Arbeitgebers
  • Onboarding: Ein strukturierter, auf Sie abgestimmter, Einarbeitungsplan
  • Akademie: Führungskräfteentwicklung, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Nachwuchsentwicklungsprogramm, regelmäßige Schulungsangebote Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Überstundenregelung, verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung durch hauseigenes Entgeltsystem plus tarifliche Sonderzahlungen
  • Über den Kunden
  • Entwicklung und Produktion innovativer Press-und Verbindungstechnik für die industrielle Fertigung

Mehr Informationen

Zusatzinformationen

  • Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
  • Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
  • Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
  • Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

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