Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Die Kinderklinik Schömberg gGmbH ist ein modernes neurologisches Fachkrankenhaus mit 62 Betten. Wir diagnostizieren und behandeln Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit angeborenen oder erworbenen Hirnschädigungen, Epilepsien und Entwicklungsstörungen.

Werden Sie Teil unseres Teams! Die Kinderklinik Schömberg bietet in einem interdisziplinären Team aus verschiedenen Berufsgruppen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsStellvertretende Stationsleitung (m/w/d), in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

IHRE AUFGABEN

• neuropädiatrische Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Personalmanagement, Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation der Station
• Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Pflege und Prozessoptimierung
• Sicherstellung der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und Weiterentwicklung von Pflegestandards
• Teamentwicklung, Unterstützung der Stationsleitung in allen Belangen
• Arbeit im interdisziplinären Team mit Medizin, Therapiebereichen und Klinikschule mit Schulkindergarten
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Praxisanleitung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienestandards
• Ansprechpartner/in (m/w/d) für Mitarbeitende, Patienten und Angehörige in pflegerischen Fragestellungen
• Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie eine entsprechende Leitungsqualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sie haben Freude an der neuropädiatrischen Pflege und am Umgang mit unseren zum Teil schwer betroffenen Patienten und Patientinnen und ihren Familien
• Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit
• Ausgeprägte Kommunikations- Organisations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe soziale Kompetenz sowie einen wertschätzenden Führungsstil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

**UNSER ANGEBOT FÜR SIE **

• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• ein Arbeitsort mit attraktivem Lebensumfeld und hohem Freizeitwert

IHR WEG ZU UNS

• Haben wir Ihr Interesse geweckt,dann bewerben Sie sich einfach direkthier im Stellenportal.
• Kinderklinik Schömberg gGmbH
• Römerweg 7
• 75328 Schömberg

Telefon: 07084 928 0

• Für weitere Informationensteht Ihnen Sinah Reuter gerne perE-Mail <[email hidden]> oder per Telefon unter 07084 928 203 zur Verfügung.
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• Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
• Besuchen Sie uns auch auf unserer Internetseite <www.kinderklinik-schoemberg.de>