About The Role

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Koordination von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubs- und Fehlzeiten
Digitale Arbeitszeitverwaltung
Bewerbermanagement: Ausschreibungen, Terminplanung, Bewerberkorrespondenz
Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Durchführung von Personalentwicklungsprojekten und Optimierung von Prozessen
Personalbeschaffung über Personaldienstleister
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten in Vertretung
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen

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Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)