About The Role

Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
Sparringpartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Implementierung moderner HR-Tools
Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing

Personalleiter / Head of HR m|w|d (Leiter/in - Personal)