Fachleitung des Theaterbereiches an der Jugendkunstschule (m/w/d) (Kulturwissenschaftler/in)

• Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine
• freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen
• Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und
• Freizeiteinrichtungen.
• Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Kultur und Weiterbildung bei der
• Kreisstadt Unna zum 01.02.2027 die Stelle der
• Fachleitung des Theaterbereiches an der Jugendkunstschule Unna (m/w/d)
• unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
• Die Jugendkunstschule Unna (JKS Unna) ist seit 1978 ein lebendiger Ort für
• Kreativität, Begegnung und künstlerische Entfaltung. Als traditionsreiche und
• zugleich moderne Einrichtung des Amtes für Kultur und Weiterbildung der
• Kreisstadt Unna zählt sie zu den größten Jugendkunstschulen
• Nordrhein-Westfalens. Hier entdecken Kinder, Jugendliche und Erwachsene ihre
• künstlerischen Talente in den Bereichen Musik, Elementare Musikpädagogik,
• Theater und Gestaltung und prägen damit das kulturelle Leben unserer Stadt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Entwicklung innovativer Konzepte und Formate für die Vermittlung von

Theaterpädagogik

• Kurs-, Workshop-, Ferien-, Fort- und Weiterbildungsformate in der

• Jugendkunstschule (JKS) sowie in Schulen und Kitas unter Berücksichtigung
• aktueller pädagogischer Ansätze und gesellschaftlicher Entwicklungen

• Planung, Organisation und Durchführung der Programme
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit

• Kindertagesstätten, Grundschulen und anderen relevanten Partnerinnen*Partnern
• der JKS

• Erteilung von qualifiziertem, motiviertem sowie mitreißendem Unterricht in

Theater und in allen Bereichen des theaterpädagogischen Wirkens

• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Theateraufführungen,

• Aktionstagen, Workshops, Kinderferienprojekten und Jugendprojekten der
• kulturellen Bildung

• Fachliche Schulung, Anleitung, Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte im

Fachbereich Theater

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von fachübergreifenden

Projekten der kulturellen Bildung innerhalb der JKS

• Aktive Teilnahme an der konzeptionellen und pädagogischen Weiterentwicklung

der JKS und Zusammenarbeit mit allen Sachgebieten des Amtes für Kultur und

Weiterbildung

• Vertretung des Fachbereichs Theater nach innen und außen sowie Teilnahme an

relevanten Gremien und Netzwerken

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit den Schwerpunkten

• Theaterpädagogik, Sozialpädagogik, Kulturwissenschaften, Kulturmanagementoder
• einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung

• nachgewiesener Leitungserfahrung in der Planung, Organisation und

Durchführung von Projekten und Programmen im Bildungs- oder Kulturbereich

• hoher Kooperationsbereitschaft zur Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und

Verantwortungsbewusstsein

• Sensibilität und Offenheit für die Belange von Diversität und Inklusion in

der kulturellen Bildung

• ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie der

Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern und zu motivieren

• umfassenden Kenntnissen und langjähriger Erfahrung in Projektarbeit und

• Theaterkursen im Bereich der Theaterpädagogik sowie fundierten Kenntnissen der
• kulturellen Bildung mit Kindern- und Jugendlichen

• der Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit sowie einem

ausgeprägten Organisationstalent

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Mitgestaltung in einem

qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz

• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle

Arbeits- und Teilzeitmodelle

• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „ <Benefits.me> “

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Die entsprechenden Entgelte finden Sie unter nachstehenden Links

• Entgelttabelle TVÖD VKA 2026
• Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
• Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,
• unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
• Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches
• Engagement.
• Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern

Herr Nethen (Leiter des Amtes Kultur und Weiterbildung), Telefon

• 02303/1034100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork
• (Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.
• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte
• bis zum 07.09.2026.
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1479833. Der Link unten führt sie zu der Seite.