Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

• Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren
• Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, das der Wetteraukreis als Arbeitgeber
• zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unserer

regionalen Teams im neustrukturierten Jugendamt

Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen (m/w/d) im Allgemeinen

Sozialen Dienst (ASD)

• 25 bis 39 Std./Woche, unbefristet
• Bei uns finden Sie teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des vielfältigen
• Aufgabenspektrums des Jugendamtes, hohe Kollegialität und eine sehr gute
• Teamatmosphäre. Sie arbeiten im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) am Dienstort
• Friedberg sozialraumorientiert und spezialisiert in interdisziplinären Teams,
• mit dem Ziel „Hilfen aus einer Hand“ zu gewähren.
• Wir bieten individuelle Personalentwicklung mit regelmäßigen,
• bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein bewährtes
• Einarbeitungskonzept. Des Weiteren steht Ihnen eine moderne technische
• Ausstattung zur Verfügung (Diensthandy, Notebook). Mobiles Arbeiten ist nach
• Absprache und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange zur Erhöhung der
• Flexibilität möglich.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung und Umsetzung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII zur

• Sicherung des Kindeswohls, Einschätzung von Meldungen und Anhaltspunkten für
• Kindeswohlgefährdungen gemeinsam mit mehreren Fachkräften, Vorbereitung und
• Durchführung von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen zum Schutz vor
• Vernachlässigung, Misshandlung, Missbrauch und anderen Gefährdungen

• Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des

SGB VIII, Trennungs- und Scheidungsberatung

• Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII,

• Gestaltung und Kontrolle von Hilfeplanprozessen, verantwortungsbewusste
• Steuerung sowohl der Laufzeiten als auch der Intensität der Maßnahmen,
• Dokumentation der Hilfeprozesse

• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren, Erarbeiten fachlicher

Stellungnahmen usw.

• Zusammenarbeit im Netzwerk mit diversen internen und externen

Akteuren/Akteurinnen, regelmäßige Team- und Fallberatungen, Supervision

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der

• Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung, Bachelor/Master of Arts
• in Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss.

• Berufserfahrung im Arbeitsbereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ bzw. in der

• ambulanten und/oder stationären Jugendhilfe sowie Kenntnisse im
• Kinder-/Jugendhilfe- und Familienrecht runden Ihr Profil ab.

• Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie in der Beratung von Kindern,

Jugendlichen und deren Familien aus.

• Ihr Arbeitsstil ist von Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit geprägt.

• Dabei gehen Sie flexibel und verantwortungsbewusst mit wechselnden
• Anforderungen um.

• Sie sind belastbar und bringen eine ausgeprägte Motivation zur

• Zusammenarbeit mit jungen Menschen und ihren Familien auch in schwierigen
• Situationen mit.

• Sie besitzen einen gültigen Führerschein und verfügen über einen Privat-Pkw

• zur Nutzung für dienstliche Zwecke im Ausnahmefall (gegen
• Reisekostenerstattung).

Unser Angebot

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (VKA). Das

• monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt inkl. SuE-Zulage je nach Qualifikation
• mindestens zwischen 4.253,39 € und 4.862,24 €. Desweiteren erwarten Sie
• Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD
• VKA.

• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir

• mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des
• Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem
• Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht

• Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
• Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
• Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach
• dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz
• oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
• Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
• unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen
• Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie
• teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation
• unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns
• zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
• Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Wir freuen uns auf Sie.
• Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online
• bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.
• Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Polak, Tel.-Nr.
• 06031/83-3210 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet
• <www.wetteraukreis.de/karriere> .
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1477291. Der Link unten führt sie zu der Seite.