Betriebsingenieur/Bereichsleiter (m/w/d) (Betriebsingenieur/in)

Stellenausschreibung

• Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das
• Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist
• er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und
• Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für
• gelebten Gewässerschutz.
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich
• Abwasserwirtschaft einen
• Betriebsingenieur/Bereichsleiter (m/w/d)
• Als Betriebsingenieur/in leiten sie ein Team von drei Betriebsleitern/innen
• denen regional wiederum mehrere kommunale Abwasserbehandlungsanlagen (insgesamt
• etwa 1/3 der saarländischen Kläranlagen) zugeordnet sind. In der
• Nachfolgeregelung der bestehenden Bereichsleiter werden sie in den
• Aufgabenbereich umfassend eingearbeitet und übernehmen sukzessiv in naher
• Zukunft die zugeordneten Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Führung der zuständigen Betriebsleitungsebene
• Strategische und bedarfsgerechte Ausrichtung der Verfahrenstechnik mit

• Schaffung von Optimierungsgrundlagen, Standards und Vorgaben. Sie werten
• Betriebsdaten aus, Sie begleiten Instandhaltungsmaßnahmen,
• Investitionsplanungen und Projekte mit dem Blick auf Wirtschaftlichkeit,
• Nachhaltigkeit und dem Stand der Technik.

• Sie initiieren entsprechende Auftragsvergaben, begleiten Vergabeverfahren

und werden in Planungs- und Baumaßnahmen mit eingebunden.

• Sie sind Budgetverantwortlich und werden an der Erstellung des

• Wirtschaftsplans und für die wiederkehrende Festlegung von Parametern zur
• Abwasserabgabeerklärung beteiligt.

• Aufgabe Ihrer Leitungsfunktion ist eine strategische Weiterentwicklung und

• Optimierung der Prozesse und Strukturen. In diesem Zusammenhang kümmern sie
• sich in Ihrem Bereich um die übergeordnete Personaleinsatzplanung und die
• Personalentwicklung. Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Jahresgespräche
• und im Bedarfsfall auch Eskalations-, und Konfliktgespräche.

• In der Funktion als Betriebsingenieur/in werden sie in ein überörtliches

• Bereitschaftssystem zur Störfallbearbeitung integriert. Sie korrespondieren mit
• Behörden, Rettungsdiensten, Polizei, Gemeindevertretern und erforderlichenfalls
• mit Bürgern.

• Sie tragen übergeordnet Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Ihrem

Verantwortungsbereich.

Wir erwarten

• Diplom bzw. Bachelor/Master of Engineering des Ingenieurwesens in den

• Studienrichtungen Elektro-, Maschinenbau-, Mechatronik-, Verfahrenstechnik oder
• einer vergleichbaren Studienrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Betriebsleiter mit

Personalverantwortung wird vorausgesetzt.

• Erfahrungen mit Übernahmen bzw. Inbetriebnahmen von technischen Anlagen
• Einsatz in überörtlicher Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit, Besitz

der Führerscheinklasse B

• Je nach Studienrichtung sind zusätzliche Fachkenntnisse in der

• Abwassertechnik, Maschinentechnik, erneuerbare Energien, der
• Elektronik/MSR-Technik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik sowie
• Grundkenntnisse im Vergaberecht wünschenswert.

• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsvermögen, Kritik- und

Konfliktfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Belastbarkeit

• Freude an interdisziplinärer Arbeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich darzustellen
• Gute IT-Kenntnisse in MS-Office

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen

• tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
• Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
• Jahressonderzahlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
• Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike / Fahrrad-Leasing
• kostenfreie Parkplätze

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.

Gleichstellung und Diversität

• Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im
• Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem
• Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen.
• Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt
• berücksichtigt gemäߧ 2 SGB IX. Bei geeigneter Bewerbungslage ist ggf. eine
• Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.

Informationen

• Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 über das Online Bewerbungsportal
• <www.interamt.de> unter der ID 1479162. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne
• telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung.
• Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die
• vollständig und fristgerecht über das Portal Interamt eingereicht wurden. Die
• hierfür erforderlichen Unterlagen sind auf Interamt detailliert ersichtlich.
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1479162. Der Link unten führt sie zu der Seite.