Cyber Resilience Act - Mitarbeiter (w/m/d) (Informatiker/in)

Ihre Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d), der den Cyber Resilience Act (CRA) in der Organisation maßgeblich vorantreibt. Unser Client ist im Umfeld vernetzter Produkte tätig und möchte seine Cyber- und Produktsicherheit konsequent an den neuen gesetzlichen Anforderungen ausrichten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Client-Produkte.

• Kenntnisse des Cyber Resilience Act: Sie verstehen Anforderungen, Fristen und Betroffenheit je nach Produktkategorie.
• Verständnis angrenzender Regularien: NIS2, DSGVO, Produktsicherheitsrecht sowie idealerweise Maschinenverordnung/RED sind Ihnen vertraut.
• Grundkenntnisse Cybersecurity: Sie kennen Schwachstellenmanagement, Secure-by-Design-Prinzipien und SBOM.
• Konformitätsbewertungsverfahren & technische Dokumentation: Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Nachweisen und Unterlagen.
• Sicherheitsstandards: Umgang mit ISO 27001, IEC 62443 oder ähnlichen Normen.
• Technisches Verständnis: Know-how zu IoT-Geräten, Firmware, Netzwerkschnittstellen und sicheren Entwicklungsprozessen.
• Gap-Analysen: Abgleich von Ist-Zustand mit CRA-Anforderungen.
• Prozessaufbau: Etablierung von Prozessen für Schwachstellenmeldungen und Incident-Reporting inkl. Meldefristen an ENISA/Behörden.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Entwicklung und Produktmanagement zur Integration von Security-Anforderungen.
• Dokumentation: Strukturierte Nachweisführung zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben.

Ihre Qualifikationen

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d), der den Cyber Resilience Act (CRA) in der Organisation maßgeblich vorantreibt. Unser Client ist im Umfeld vernetzter Produkte tätig und möchte seine Cyber- und Produktsicherheit konsequent an den neuen gesetzlichen Anforderungen ausrichten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Client-Produkte.

Ihre Vorteile

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitskontenregelung
• Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• regelmäßige Feedback-Gespräche
• individuelle Fortbildungen und Trainings
• abwechslungsreiche Stammtische

Dafür steht Brunel