KI-Projektmanager (m/w/d) interne Transformation & Verbandsentwicklung (KI-Manager/in)

• Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und
• Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und
• Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im
• Land ein. Für unser DEHOGA-Team in Stuttgart suchen wir einen
• KI-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) interne Transformation &
• Verbandsentwicklung, der unser Gastgewerbe (Hotellerie & Gastronomie)
• als Branche versteht und KI praxistauglich im Verband verankert. Als
• zentrale Schlüsselfunktion gestalten Sie die strategische und
• operative Weiterentwicklung des Verbandes im Themenfeld Künstliche
• Intelligenz mit klarem Fokus auf machbare, wirtschaftlich sinnvolle
• Lösungen für uns als DEHOGA BW. IHRE AUFGABEN Sie setzen die
• strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz in
• konkrete Projekte und Maßnahmen um und verantworten Planung,
• Koordination sowie erfolgreiche Umsetzung sämtlicher KI-Initiativen
• – inklusive Zeitmanagement, Ressourceneinsatz und
• Qualitätskontrolle Sie entwickeln sowie bewerten Business Cases,
• setzen diese um und skalieren KI-basierte sowie hybride
• Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und verbinden
• innovative Technologien mit persönlicher Beratung Dabei versetzen Sie
• sich konsequent in die Perspektive unserer Mitgliedsbetriebe, erkennen
• für uns relevante Trends frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den
• Fachbereichen, z. B. Digitale Projekte und Beratung, passende,
• praxistaugliche Lösungen Sie überführen Pilotprojekte effizient in
• den Regelbetrieb des Verbandes, stellen sicher, dass neue Lösungen im
• Tagesgeschäft funktionieren und angenommen werden. Dabei sorgen Sie
• für eine organisatorische Verankerung neuer Angebote und treiben die
• kontinuierliche Weiterentwicklung sowie aktive Positionierung
• KI-gestützter Anwendungen am Markt voran Zudem organisieren Sie den
• praktischen Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag der
• DEHOGA-Mitarbeitenden, identifizieren zukunftsfähige Einsatzfelder,
• begleiten die Einführung von KI-Tools z. B. in der Moderation von
• Workshops oder Schulungen, definieren Standards und nehmen

Mitarbeitende aktiv bei Veränderungen mit IHR PROFIL KI-KOMPETENT

• Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit KI gesammelt und sind
• motiviert, sich kontinuierlich zur/zum KI-Expert:in weiterzuentwickeln
• BRANCHENAFFIN: Sie haben Freude an der Arbeit mit Strukturen
• mittelständischer Unternehmen – idealerweise im Gastgewerbe oder
• vergleichbaren Branchen – und verstehen deren Entscheidungswege,

Herausforderungen und wirtschaftliche Realität QUALIFIZIERT

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der

Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business,

• Innovationsmanagement o. ä. oder eine vergleichbare praxisnahe
• Qualifikation; bspw. Weiterbildungen im KI-Bereich INTEGER und
• KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie sind in der Lage, komplexe KI- und
• Digitalthemen praxisnah zu vermitteln sowie in bestehende Verbands-
• und Beratungsstrukturen zu integrieren UMSETZUNGSSTARK : Sie arbeiten
• pragmatisch, können mit begrenzten Ressourcen umgehen und finden
• lösungsorientierte Ansätze, die im Alltag funktionieren. Zudem
• überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative,
• Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung INNOVATIV: Sie zeichnen
• sich durch eine ausgeprägte Innovations- und Gestaltungsorientierung
• aus WIR BIETEN IHNEN Freuen Sie sich auf eine zentrale
• Schlüsselfunktion und damit auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit
• viel Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum in einem
• mittelständisch geprägten Umfeld mit Sitz im Herzen von Stuttgart.
• Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur,
• kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien –
• und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie: Flexibilität &
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und
• Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine
• ausgewogene Work-Life-Balance Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top
• ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren
• Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere
• moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden –
• und in unserer einladenden Bistro-Lounge bleibt genug Raum für den
• Austausch mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre Finanzielle
• Vorteile : Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen
• wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen
• Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive
• Mitarbeitendenrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein
• Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket Persönliche
• Weiterentwicklung : Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und
• Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum HABEN WIR IHR
• INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
• aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen
• Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser
• Jobportal. Jetzt bewerben Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere
• Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per
• E-Mail an <[email hidden]> zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA
• BADEN-WÜRTTEMBERG Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000
• Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei
• vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom
• Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen
• Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für
• die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen
• der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und
• Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt
• der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet
• der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die
• Betriebe der Branche an. DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft
• mbH Augustenstraße 6 70178 Stuttgart <www.dehogabw.de>