About The Role

Über H2APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für
unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit
innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück
voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten
und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne
Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette
Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen
auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der
Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe
über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Du
leitest fachlich und disziplinarisch die Personalabteilung Du
entwickelst Personal- und Organisationsprozesse weiter Du konzipierst
den Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur
Vertragserstellung Du bist verantwortlich für die
Personaladministration, einschließlich Urlaub, Benefits und
Richtlinien Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in
personalrelevanten Themenbereichen, einschließlich arbeitsrechtlicher
Fragestellungen Du setzt personalrelevante Maßnahmen um und betreust
Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen, einschließlich deren
Bedarfsermittlung Du verantwortest die betriebliche duale Ausbildung
und unterstützt bei der Implementierung einer strategischen
unternehmensinternen Kommunikation Du arbeitest vertrauensvoll mit dem
Betriebsrat zusammen und führst die Zuarbeit für die monatlichen
Entgeltabrechnungen durch Du betreust und führst das Betriebliche
Eingliederungsmanagement durch Du bereitest HR-Kennzahlen auf und
leitest daraus Maßnahmen ab Was solltest du mitbringen? Du hast ein
abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder
eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung
in der Personalarbeit und als Führungskraft mit, idealerweise in der
Energiebranche Du hast fundierte Erfahrungen in der Anwendung von
tariflichen und arbeitsrechtlichen Gesetzen, einschließlich
Betriebsverfassungsgesetz und idealerweise auch im
Entgelttransparenzgesetz Du hast Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit
einem Betriebsrat Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den
Bereichen Mitarbeitendenführung, Psychologie, Konfliktmanagement,
Management und Lohn Du beherrschst alle Anwendungen von MS Office
sicher Du arbeitest eigenständig und strukturiert Du kommunizierst
sicher und wortgewandt auf Deutsch und Englisch Du bist ein
Organisationstalent und kannst dich zielorientiert mit komplexen
Sachverhalten auseinandersetzen Du trittst loyal auf und bringst ein
hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen mit
Was bieten wir dir? Sicherer Job: Du profitierst von einem
unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Wir bieten dir
Gleitzeit und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten
Finanzielle Extras: Du erhältst Zuschüsse zur Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in
hellen Büros mit neuester Technik Teamgeist und Erlebnisse: Du
erlebst ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und
unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung und Gesundheit: Du hast
Raum für persönliche und berufliche Entfaltung, Zugang zu Mental
Health Coaching und Firmenfitness-Programmen Gesund genießen und
Mobilität: Du genießt frische Snacks und Getränke an unseren
Standorten und profitierst von nachhaltiger Mobilität mit
E-Ladestation, Wasserstofftankstelle und Bikeleasing Zur Bewerbung
Unser Jobangebot HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

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HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) (Leiter/in - Recruiting)

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