Projektleiter Tragwerksplanung / Statik (w/m/d) (Projektleiter/in)

• Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die
• Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten
• Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt
• ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet
• des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die
• Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie
• Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von
• Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über
• deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement
• einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement
• einen PROJEKTLEITER TRAGWERKSPLANUNG / STATIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen
• eine vielseitige, interessante und unbefristete
• Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen
• Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• möglich. DAS AUFGABENGEBIET statische und konstruktive Beratung sowie
• technische Klärung verschiedener Fragestellungen fachliche Begleitung
• von Neu-, Erweiterungs-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten sowie
• Unterstützung der jeweiligen Projektleiter verschiedener Sachgebiete
• bei der Planung und Umsetzung Erarbeitung von Tragwerkslösungen und
• Erstellung statischer Berechnungen selbstständige Abwicklung von
• Projekten und Planungsaufgaben SIE VERFÜGEN ÜBER ein abgeschlossenes
• Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bauingenieurwesen,
• vorzugsweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, oder in der
• Architektur mit statisch-konstruktivem Schwerpunkt sowie die
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation idealerweise
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung
• / Statik sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und
• Vorschriften eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte
• Arbeitsweise ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit
• Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung UNSER ANGEBOT AN SIE
• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem
• breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und
• Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und
• Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit
• (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und
• einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte
• umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen
• Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die
• Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams
• und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
• Aufgaben gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte
• Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns
• auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei
• Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur
• Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden
• Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und
• Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis

spätestens 11.09.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-173 – an

• Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
• (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der
• in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur
• Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter
• <www.pforzheim.de/dsgvo> .