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Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))

DIS AG Germany · Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt, Germany

External listingfull-time7 days ago

About The Role

  • Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten
  • Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir
  • die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem
  • Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den
  • Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt. In dieser
  • Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich
  • langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Klingt diese Stelle
  • interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
  • Primäre Anlaufstelle für Kundenanfragen sowie Planung und Steuerung
  • von Serviceaufträgen in Absprache mit Kunden und externen
  • Dienstleistern Interesse an IT im Finanzmarkt, Lösung von Problemen
  • und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Schnittstelle
  • zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams,
  • um einwandfreie Abläufe zu gewährleisten Überwachung und proaktive
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen
  • Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents,
  • Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und
  • Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der
  • Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsystemen
  • wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Assistenz bei
  • IT-Projekten sowie Controlling und Qualitätssicherung Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann,
  • Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-Erfahrung und
  • die Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Vertraut mit den
  • Strukturen der Finanzbranche, insbesondere in Banken und Börsen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes
  • Handeln Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und
  • Selbstständigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
  • und Schrift Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance
  • durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle
  • Mobilitätslösungen wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und
  • Dienstwagenregelungen Ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist
  • großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Förderung
  • der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu
  • gezielten Schulungen und Trainings, inklusive
  • Zertifizierungsmöglichkeiten Diverse Gesundheitsmaßnahmen, z.B.
  • Zuschuss zu einem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von
  • Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Interessiert? Bei uns
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  • <[email hidden]> +49 069/668194031

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