Manager Cyber Defense / Incident Response (w/m/d) (Leiter/in - Informations-/Cybersicherheit)

• Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind
• Mittelständler und Global Player. Als internationaler

Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin

• den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus
• 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön
• aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger
• Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen
• Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden
• immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!
• Manager Cyber Defense / Incident Response (w/m/d) Für diese Position
• suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die auch in
• zeitkritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Du denkst
• analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und handelst sowohl
• strukturiert als auch lösungsorientiert? Dabei kommunizierst du
• souverän auf allen Ebenen? Wenn du dann noch ebenso mit deinem
• starken Teamgeist punktest wie mit deiner eigenverantwortlichen
• Arbeitsweise, dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.
• Darauf kannst du dich freuen: In dieser Rolle führst du das externe
• Security Operations Center (SOC) fachlich und verantwortest das
• Security Incident Management einschließlich aller Eskalations- und
• Kommunikationsprozesse. Konkret begleitest du Security Incidents über
• den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Erkennung über die
• Eindämmung bis zur nachhaltigen Nachbereitung. Zudem wertest du
• Sicherheitsvorfälle aus, führst Root-Cause-Analysen durch und
• optimierst Detection- und Response-Prozesse kontinuierlich. Ferner
• orchestrierst du Major Security Incidents und Cyber-Krisen und sorgst
• für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen,
• Management und externen Partnern. Externe Security-Dienstleister
• behältst du hinsichtlich Qualität, Leistung und Service Levels im
• Blick, etablierst geeignete KPIs und treibst die kontinuierliche
• Verbesserung der Services voran. Erkenntnisse aus
• Schwachstellenanalysen, Security Assessments und Penetrationstests
• setzt du ein, um die Detection- und Response-Fähigkeiten sowie unsere
• Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken. Zu guter Letzt entwickelst du
• prüfungssichere Prozesse weiter, begleitest Audits und berätst unser

Management zur Cyber-Resilienz. Darauf können wir uns freuen

• Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik,
• IT-Sicherheit – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit
• Schwerpunkt IT – oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige

Berufspraxis in Incident Response, Security Operations, Vulnerability

• Management oder operativer IT-Security Von Vorteil: Erfahrung im
• regulierten Umfeld – insbesondere im Finanzdienstleistungssektor –

und Kenntnisse in DORA, BAIT oder ISO 27001 Weitere Pluspunkte

• Zertifikate in CISSP, GCIH, GCFA, CEH, Security+, CCSP oder
• vergleichbaren Qualifikationen sowie Know-how in Threat Intelligence,
• Threat Hunting oder Cloud Security Routine in der Bewältigung von
• Security Incidents, Cyber-Krisen sowie in der Steuerung externer
• Security-Dienstleister und komplexer Sicherheitsprozesse Expertise zu
• aktuellen Bedrohungsszenarien, Angriffsmethoden und
• Cyber-Angriffsvektoren Tiefgehendes Verständnis von Linux-, Windows-
• und hybriden Infrastrukturumgebungen sowie Erfahrung mit SIEM-, EDR-
• und XDR-Technologien Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien,
• Netzwerkarchitekturen und Sicherheitslösungen wie Firewalls, IDS/IPS
• und Endpoint Security Gute Kenntnisse im Vulnerability Management,
• Security Testing und Penetration Testing sowie Verständnis
• regulatorischer Anforderungen im Umfeld der Informationssicherheit
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Keine Sorge
• – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle
• trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne! Das machen wir
• aanders: Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine
• Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir
• haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss
• nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern
• jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit
• individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du
• bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten
• aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten
• und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine
• Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und
• die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
• Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir
• einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei
• uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei
• Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir
• mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen

Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement

• Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents,
• unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das
• nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut. Aareal Bank AG
• Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Lena Volter
• Telefon: +49 611 348 2420 E-Mail: <[email hidden]>