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Financial Controller, DACH ( m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

DSV - Global Transport and Logistics · Bremen, Kreisfreie Stadt, Germany

AccountingExternal listingfull-time6 days ago

About The Role

  • Job Req Number: 122913 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
  • Holding Germany GmbH (Group) Standort: Bremen Für unseren Standort in
  • Bremen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Financial Controller,
  • DACH (m/w/d). Deine Aufgaben Unterstützung der finanziellen
  • Integrationen von laufenden und zukünftigen M&A Projekten Mitwirkung
  • und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Planung,
  • Budgetierung, Reporting und Forecasting nach IFRS Weiterentwicklung
  • und Anpassung von Controlling- und Reporting-Instrumenten
  • Weiterentwicklung von Managementreports, Prognosen und Berichten
  • Ständige Verbesserung der Work-Flow Prozesse in der Abteilung sowie
  • in den Gesellschaften Reporting und Berichterstattung an den Manager
  • Controlling Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
  • Controlling / Finanzen / Wirtschaftsprüfung Einschlägige
  • Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling oder Wirtschaftsprüfung
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und
  • Schrift Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Sicheres Zeitmanagement Deine Benefits Finanzielle Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
  • Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

  • umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
  • Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
  • Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
  • modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
  • Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
  • Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
  • Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
  • Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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