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Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement (Kreditsachbearbeiter/in)

DIS AG Germany · Frankenthal (Pfalz), Kreisfreie Stadt, Germany

External listingfull-time8 days ago

About The Role

  • Sie möchten Ihre Stärken im Forderungsmanagement gezielt einsetzen
  • und suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann haben wir
  • genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Raum Ludwigshafen
  • suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d)
  • im Bereich Forderungsmanagement . In dieser Position unterstützen Sie
  • bei der Verwaltung und Durchsetzung offener Forderungen und tragen
  • aktiv zur Optimierung der Prozesse bei. Ihre analytische Denkweise,
  • Ihre Serviceorientierung und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sind dabei besonders gefragt. Bewerben Sie sich noch heute und starten
  • Sie durch! Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon,
  • Schriftverkehr und persönlich Pflege und Aktualisierung von
  • Kundendaten sowie Klärung von Konten Erstellung und Anpassung von
  • Verbrauchsabrechnungen Durchführung von Maßnahmen zur Reduzierung
  • von Forderungsausfällen Erstellung und Überwachung von
  • Ratenzahlungsplänen Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern im Forderungsmanagement
  • Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse sowie
  • Umsetzung gesetzlicher Änderungen Übernahme zusätzlicher Aufgaben
  • im Rahmen des "Shared Service" für Netz- und Lieferantenmarktrollen
  • Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung
  • als Rechtsanwaltsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im
  • Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP
  • IS-U von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres
  • Auftreten im Umgang mit Kunden Hohes Maß an Organisationstalent und
  • die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu
  • übernehmen Perspektiven Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
  • mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz
  • mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit für
  • mobiles Arbeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung nach
  • Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Sozialleistungen wie Job-Rad, Kantine und jährliche
  • betriebliche Events Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem
  • erfahrenen und engagierten Team Kurze Entscheidungswege Interessiert?
  • Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
  • bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
  • Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
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  • Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
  • uns Frau Marie Breit <[email hidden]> +49 621/1783300

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