Personalreferent Recruiting (m/w/d) / Talent Acquisition Specialist (Talent-Acquisition-Manager/in)

• Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
• Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
• INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
• der internationalen Automobilindustrie und weiteren
• branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
• fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40
• Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
• Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
• und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und terminieren
• Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche Sie suchen gezielt
• qualifiziertes Personal durch Active Sourcing und bauen sich ein
• strategisches Netzwerk auf Sie begleiten Bewerbungsgespräche und
• führen eigenständig Telefoninterviews durch Sie managen den
• Bewerbungsprozess und steuern das Bewerbermanagementsystem
• Anforderungen Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium,
• vorzugsweise mit einem HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare
• Ausbildung Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Active
• Sourcing, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Sie
• sind kommunikativ und haben gute Englischkenntnisse Sie sind

teamfähig und können gut koordinieren Ihre Benefits Unsere Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung, betriebliche
• Altersvorsorge und Corporate Benefits Mobiles Arbeiten & Workation 30
• Tage Erholungsurlaub flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Ansprechpartner Malina Tappe <[email hidden]> Tel.: 0541970500714
• Fax: E-Mail: <[email hidden]> www: <[email hidden]>