Senior Bauprojektleiter:in (m/w/d) | Bauherrenvertretung Großprojekt (Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau))

• Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser,
• dass hier mehr als nur ein Arbeitsplatz wartet: Als Senior
• Projektmanager:in Bauherrenvertretung gestalten Sie ein
• anspruchsvolles Großprojekt verlässlich, effizient und
• zukunftsorientiert. Mit Ihrer Expertise treiben Sie Planung, Steuerung
• und Umsetzung aktiv voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zur
• erfolgreichen Realisierung. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie

Teil unseres Teams! Ihre Tätigkeiten bei uns: Bauprojekte steuern

• Ein komplexes Bauprojekt wird eigenständig in der Rolle der
• Bauherrenvertretung verantwortet und über alle Leistungsphasen der
• HOAI (1–9) sowie Projektstufen nach AHO (1–5) gesteuert. Konzepte
• entwickeln: Übergeordnete Konzepte und Machbarkeitsstudien werden
• entwickelt und in tragfähige Projektstrategien sowie fundierte
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen überführt – von der Planung bis
• zur strukturierten Umsetzung. Entscheidungen gestalten: Strategische
• Freigabeentscheidungen werden getroffen, Genehmigungsprozesse
• gesteuert und die Vergabe‑ sowie Vertragsstrategie verantwortet;
• entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsleitung werden
• erstellt. Bedarfe abstimmen: Projektübergreifende Nutzerbedarfe
• werden koordiniert, externe Projektsteuerungs‑, Planungs‑ und
• Baupartner ausgewählt und beauftragt sowie das Vertrags‑,
• Nachtrags‑ und Claimmanagement übergeordnet gesteuert.
• Projektstrategie umsetzen: Die terminliche, qualitative und
• wirtschaftliche Steuerung des Gesamtprojekts wird sichergestellt –
• einschließlich Kostencontrolling, Qualitätssicherung,
• Projektorganisation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
• Wirtschaftlichkeit sichern: In enger Zusammenarbeit mit der
• kaufmännischen Funktion im Asset Management wird als zentrale
• Schnittstelle agiert, um Wirtschaftlichkeit, Investitionsziele und
• Renditeentwicklung aktiv zu steuern. Ihr Profil: Fachliche Basis
• mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des
• Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bildet das
• fachliche Fundament. Projekterfahrung nutzen: Langjährige Erfahrung
• in der Projektführung auf Bauherrenseite (ca. 10 Jahre) sowie die
• erfolgreiche Steuerung von Großprojekten über 50 Mio. € –
• idealerweise über 100 Mio. € – schaffen die Grundlage für eine
• sichere Umsetzung komplexer Vorhaben. Baurechtliche Kompetenz
• einsetzen: Ihre fundierten Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im
• Bauvertrags‑, Nachtrags‑ und Claimmanagement unterstützen eine
• fachlich fundierte Steuerung des Projekts. Projektsteuerung
• sicherstellen: Umfassende Erfahrung im strategischen
• Projektcontrolling, im Risikomanagement sowie in der Steuerung
• komplexer Projektorganisationen prägt Ihre Arbeitsweise. Sicher
• kommunizieren: Ein souveränes Auftreten gegenüber
• Geschäftsführung, Investoren und Behörden sowie sehr gute
• Deutsch‑ und Englischkenntnisse ermöglichen eine klare
• Kommunikation und eine wirkungsvolle Vertretung der Projekte. Was uns
• ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
• Vermögenswirksame Leistungen • Variable
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
• Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
• Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
• Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
• Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
• Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
• Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
• Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
• Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
• Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

• frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
• in einem starken Verbund <sv.de/ratings> Lucia Salzer, Tel.
• 0711/898-46185