Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge (m/w/d) (Versicherungssachbearbeiter/in)

• Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie
• bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv zur
• erfolgreichen Betreuung unserer Kunden beitragen können. Bei uns,
• einem Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden, bringen Sie Ihre Stärken
• ein und wirken an nachhaltigen Lösungen in der Versicherungswelt mit.
• Für unsere Kundinnen und Kunden stehen Sie dabei im Mittelpunkt Ihres
• Handelns und leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen
• Erfolg. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am
• Standort Stuttgart! (befristet bis 31.12.2028)! Ihre Tätigkeiten bei
• uns: Bestände verantworten: Eigenverantwortlich betreuen Sie einen
• festen Bestand im Bereich Wohnungswirtschaft und übernehmen die
• ganzheitliche Sachbearbeitung von der Vertragsverwaltung bis zum
• qualifizierten Schriftwechsel. Risiken analysieren: Schadenträchtige
• Verträge werden von Ihnen analysiert, wobei Sie gezielte
• Optimierungs- und Sanierungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen.
• Angebote steuern: Die Risikoprüfung übernehmen Sie eigenständig und
• stimmen Angebote eng mit unseren Vertriebspartnern ab. Qualität
• sichern: Konzeptionelle Aufgaben im Hinblick auf Qualitätssicherung,
• Ertragssteigerung und Prozessoptimierung werden von Ihnen übernommen
• und aktiv vorangetrieben. Impulse setzen: In Projekten bringen Sie
• sich engagiert ein und setzen wertvolle Impulse für die
• Weiterentwicklung unseres Geschäfts. Ihr Profil: Fachliche Grundlage
• einbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als
• Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine
• vergleichbare Qualifikation. Fachwissen anwenden: Fundierte Kenntnisse
• in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung bringen Sie
• idealerweise mit und setzen diese sicher im Arbeitsalltag ein.
• Serviceorientiert handeln: Ein wertschätzender und
• serviceorientierter Umgang mit Kundinnen, Kunden und Vertriebspartnern
• wird von Ihnen gelebt. Eigenständig arbeiten: Durch eine
• selbständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise zeichnen Sie sich
• aus und gehen Ihre Aufgaben engagiert sowie zielorientiert an.
• Digitale Kompetenz nutzen: Mit den gängigen Office-Produkten arbeiten
• Sie sicher und effizient, auch bei komplexeren Themenstellungen

behalten Sie den Überblick. Teamorientiert agieren

• Verhandlungssicherheit bringen Sie mit und die Zusammenarbeit im Team
• bereitet Ihnen Freude, wodurch Sie aktiv zum gemeinsamen Erfolg
• beitragen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5
• Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
• Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
• Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
• Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
• Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
• Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
• Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
• Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
• Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
• Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich

Jasmina Voigt, Mail: <[email hidden]>