Kita-Leitung (m/w/d) (Kindergartenleiter/in)

• Kita-Leitung (m/w/d) in Gelnhausen Du möchtest deine pädagogischen
• Visionen in einem Umfeld verwirklichen, das moderne Ausstattung mit
• echter Gestaltungsfreiheit verbindet? In einer Einrichtung im
• Main-Kinzig-Kreis leitest Du nicht nur, sondern prägst aktiv ein
• Team, das auf Augenhöhe, flache Hierarchien und gegenseitige
• Wertschätzung setzt. Werde Teil einer Kita und schaffe die
• Rahmenbedingungen, um gemeinsam die Zukunft der Kleinsten zu
• gestalten. Kita-Leitung (m/w/d) Start in Vollzeit zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Start in Vollzeit zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt Eine attraktive Vergütung nach
• Tarifvertrag: 4112,68 – 5823,86/Monat* Regelmäßiger Austausch,
• Supervisionen und Beratungsangebote Ausdrückliche Förderung im
• Rahmen von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete
• Einrichtung eines etablierten Trägers 30 Urlaubstage zzgl.
• Umwandlungstage Herzliches Team und flache Hierarchien
• Mitarbeiterevents Keine Zeitarbeit Keine Kosten Dein Profil Du bist
• staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d),
• Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder hast
• eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert: Erfahrung in der
• Leitung von Kindertagesstätten Deine pädagogischen Fachkenntnisse
• wendest du sicher an Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf
• Verantwortungsübernahme Du legst Wert auf eine teamorientierte
• Mitarbeiterführung Dich zeichnet eine empathische und wertschätzende
• Grundhaltung aus Lösungsorientiertes Denken und Belastbarkeit zählen
• zu deinen Stärken Du arbeitest verlässlich und strukturiert Du
• verfügst über EDV-Kenntnisse und den Führerschein Klasse B Deine
• Aufgaben Du hast die Führungsverantwortung für eine Kita und ihre
• Mitarbeitenden Du übernimmst die administrative Führung und regelst
• u.a. die Platzvergabe, den Personaleinsatz und hast
• Budgetverantwortung In der personellen Führung führst du
• Mitarbeitergespräche, planst Fort- und Weiterbildungen und sorgst
• für die Einhaltung von Qualitätsstandards Du bist Ansprechperson
• für Eltern, den Träger und andere Netzwerkpartner Du förderst
• Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen Du bist Teil innovativer
• Konzeptgestaltung im Entwicklungsprozess der Einrichtung Bewirb dich
• über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen
• ganz einfach per E-Mail an: <[email hidden]>

Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an

• CV-199-L1 . Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei
• Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per
• WhatsApp. *Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben
• beziehen sich auf Vollzeitstellen.