Sachbearbeiter Abweichungsmanagement (w/m/d) (Reklamationssachbearbeiter/in)

• Job Req Number: 124044 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
• Schenker Deutschland AG (Road) Stadt: Leipzig Du behältst auch in
• einem dynamischen Logistikumfeld den Überblick und löst
• Herausforderungen gerne eigenverantwortlich? Dann verstärke unser
• Team in Leipzig als Freight Forwarder Assistant / Sachbearbeiter
• Abweichungsmanagement (w/m/d) und trage aktiv zu einer effizienten und
• kundenorientierten Transportabwicklung bei. Im Zuge des
• Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei
• der Schenker Deutschland AG. Deine Aufgaben Sendungsmonitoring
• und-clearing Bearbeitung der Dispoliste und Halleninventur
• Abweichungsmanagement für Eingangs- und Ausgangssendungen Nahverkehr
• Entladelistenbearbeitung Erstellung von Frachtpapieren Dein
• Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für
• Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Disposition, Transportlogistik oder einem
• Stückgutnetzwerk von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft,
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Variable
• Arbeitszeiten Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zu Arbeits-,
• Lenk- und Ruhezeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office Deine Benefits Finanzielle Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
• : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.