IT Application Manager mit technischem Schwerpunkt im Umfeld Wertpapier (m/w/d) (IT-Manager/in)

• Referenznummer: 17692 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -
• Funktionsbereich: IT Commercial, CRE & Applications - Vollzeit /
• Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands
• und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben
• traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den
• Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte.
• Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung
• fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft
• der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Das Einsatzgebiet liegt
• auf der Kapitalmarkt-Plattform. Diese bietet die technologische Basis
• für das Kapitalmarktgeschäft der LBBW und unterstützt die gesamte
• Bandbreite von Sales, Trading, Treasury bis Operations – im In- und
• Ausland. Der Fokus der Tätigkeit als IT Application Manager (m/w/d)
• wird auf der Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung der stabilen und
• effizienten Bereitstellung der Wertpapierdienstleistungen liegen –

für Retail-, Wholesale- und Institutionelle-Kunden. Aufgaben

• Operative Verantwortung für Applikationen im jeweiligen
• Zuständigkeitsbereich sowie Sicherstellung eines resilienten,
• kostenbewussten Betriebs inklusive Steuerung von Incidents und
• Problems Steuerung der technischen Applikationsseite im Tandem mit dem
• Fachbereich, insbesondere mit Blick auf IT-Infrastruktur, Architektur
• und IT-Sicherheit Koordination interdisziplinärer Teams aus internen
• Spezialistinnen und Spezialisten sowie externen Dienstleistern zur
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der
• Applikationen Weiterentwicklung der Applikationen durch Umsetzung
• fachlicher und technischer Anforderungen im Rahmen des
• Softwareentwicklungsprozesses sowie der strategischen Zielbilder der
• Bank (deutlich einfacher, skalierbar, kundenzentriert, resilient)
• Mitwirkung bei technischen Designvorgaben für Entwicklungsteams,
• beispielsweise zu Schnittstellen, Verarbeitungsketten, Datenmanagement
• und Fehlerfall-Handling Nutzung von Repository- und Analysetools im
• Mainframe-Umfeld, etwa XINFO, für Impact-Analysen,
• Qualitätssicherung und Dokumentation Steuerung eingesetzter Provider
• im Rahmen bestehender Verträge sowie aktives Stakeholder-Management
• innerhalb und außerhalb der IT Mitwirkung in zukunftsweisenden
• Projekten sowie aktives Stakeholder-Management innerhalb und
• außerhalb der IT Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder
• eine IT-nahe Ausbildung mit technischem Schwerpunkt sowie
• wirtschaftlichem Verständnis Erste bis mehrjährige Berufserfahrung
• (ca. 1–3 Jahre) in Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik
• sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder
• Projektmanagement im Wertpapierumfeld Grundlegende bis gute Kenntnisse
• im HOST-Umfeld, insbesondere mit COBOL, DB2 und JCL-Prozesssteuerung,
• alternativ hohe Bereitschaft zur Einarbeitung auf Basis vorhandener
• Kenntnisse in Entwicklung, Deployment und Betrieb von Software
• Grundlegende bis gute Kenntnisse im Applikationsmanagement auf dem IBM
• Mainframe sowie idealerweise Erfahrung mit IMS, RACF, MQ, ControlM,
• COBOL, Assembler und Java Kommunikation mit Fachbereichen, IT-Teams
• und Managementebenen sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
• externen Providern und agilen Projektkontexten Selbstständige,
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischen
• und konzeptionellen Fähigkeiten sowie gutem Abstraktionsvermögen
• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld Wertpapier- oder
• Kapitalmarktprozesse Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit
• und Technologietrends Aktive Beschäftigung mit GenKI und digitalen
• Enablern sowie der Wunsch, kosteneffiziente Umsetzungen zu gestalten;
• idealerweise Kenntnis regulatorischer Anforderungen an die IT in
• Banken Fließende Deutsch- (C1), sowie Gute (B2) Englischkenntnisse in
• Wort- und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur
• Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von
• Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals
• sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes
• Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios,
• Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante
• Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle
• Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
• Kindertagesstätten