Sachbearbeiter*in für den Bereich Allgemeiner Aufenthalt (Beamter/Beamtin - Sozialverwaltung (gehobener Dienst))

Stellenbeschreibung: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden

Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen Sachbearbeiterin für den Bereich Allgemeiner Aufenthalt im Sachgebiet Zuwanderung und Einbürgerung Im Fachdienst Migrationsmanagement erwartet Sie ein Team, das so vielfältig ist wie die Ideen, die wir gemeinsam verwirklichen. Wir glauben an Offenheit, gegenseitigen Respekt und echten Zusammenhalt – denn nur wenn sich jeder wertgeschätzt und

eingebunden fühlt, können wir unser volles Potenzial entfalten. Wenn

Sie Lust haben in einem Umfeld zu arbeiten, in dem unterschiedliche

Perspektiven willkommen sind und wir gemeinsam an einem Strang ziehen,

dann sind Sie bei uns genau richtig. Das sind Ihre Aufgaben

elektronische Akten von ausländischen Personen anlegen und verwalten,

Daten in der EDV pflegen Anträge auf Aufenthaltserlaubnis in

Standardfällen bearbeiten elektronische Reiseausweise und

Aufenthaltstitel bearbeiten, dabei Daten aufnehmen und prüfen,

Auflagen prüfen, Gebühren festsetzen, Dokumente bestellen und

aushändigen Anträge auf Verlängerung/Übertragung i. R. der

Fachkräfteeinwanderung und des Familiennachzugs bearbeiten über

Nebenbestimmungen zur Aufenthaltserlaubnis (insbesondere zur Erlaubnis

von Erwerbstätigkeit) entscheiden Tätigkeiten nach Maßgabe der

Sachgebietsleitung ausüben wie bei der Bedienung des Point-ID

unterstützen Dokumente ausstellen und verlängern weitere Dokumente

bestellen und aushändigen Nähere Informationen finden Sie in dem auf

unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie

mit: eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung /

Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich

(Verwaltungsfachangestellter / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirtin) KauffrauKaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter /

Rechtsanwaltsfachangestellter (bzw. Vorgängerberufe) Steuerfachangestellter Erfahrungen mit Kundinnenkontakt Leistungsbereitschaft und Initiative ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen Bereitschaft zur Arbeit im Team objektive Herangehensweise an die Anliegen der Kundinnen und ihre jeweilige Situation sicherer

Umgang mit hoher Kundenfrequenz Den Anforderungen dieser Stelle

entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das

bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen

Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima

flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit

von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30

Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit

Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines

mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine

jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im

Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete

Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein

Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das

Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch

die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B.

Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene

Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen

und privaten Herausforderungen durch unser externes

Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als

professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit

kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen einen

Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für

dendie mitziehenden Partnerin sowie Unterstützung bei der Suche

nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle

ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und

persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Arbeitszeiten

orientieren sich an den Öffnungszeiten des Fachdienstes

Migrationsmanagement. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet

sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis

Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die

Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des

Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern

deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit

Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung

bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen

von Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Sind Sie

interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen

Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 6. September 2026 über das

Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können

Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie

bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte

Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die

Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder

per E-Mail unter <[email hidden]> gerne zur

Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 8. Oktober

2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und

Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig

<www.schleswig-flensburg.de/karriereportal>