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HR-Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
DIS AG Germany · Kiel, Kreisfreie Stadt, Germany
About The Role
- Als HR Generalist (m/w/d) begleiten Sie Mitarbeitende über ihren
- gesamten Employee Lifecycle hinweg und sind zentrale Ansprechperson
- für alle personalrelevanten Themen. Sie verbinden operative HR-Arbeit
- mit strategischen Aufgaben und tragen damit wesentlich zur
- Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Unternehmenskultur bei. Wenn
- Sie eine kommunikative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind
- und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf
- Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten
- Bewerbermanagements: Sichtung von Bewerbungen, Erstellung und
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Teilnahme an Jobmessen sowie
- kontinuierliche Optimierung der Recruitingprozesse Unterstützung bei
- Ein- und Austrittsprozessen, inklusive Onboarding und Offboarding
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung digitaler
- Personalakten Prüfung und Bearbeitung der Arbeitszeitkonten der
- Mitarbeitenden Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und externem
- Schriftverkehr, z. B. mit Betriebsrat oder Behörden Vorbereitung und
- Durchführung disziplinarischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit
- Führungskräften Unterstützung bei HR-Projekten sowie
- Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien und -Prozesse Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalwesen
- oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
- HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist, Personalreferent oder
- Personalsachbearbeiter Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in
- HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles Sicherer Umgang mit MS
- Office und HR-Software Ausgeprägte Kommunikations- und
- Beratungskompetenz Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit,
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Ihre
- Perspektiven Verantwortungsvolle Position mit großem
- Gestaltungsspielraum Moderne HR-Tools und digitalisierte Prozesse
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Offene Unternehmenskultur
- mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und
- Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
- zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
- Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
- Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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- Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
- uns Karin Kulisch <[email hidden]> +49 431 7299 0840
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