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Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
DIS AG Germany · Kiel, Kreisfreie Stadt, Germany
About The Role
- Für eine moderne, digital aufgestellte Steuerberatungskanzlei Sie
- möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer
- professionellen, modern organisierten Kanzlei einbringen? Dann bietet
- Ihnen diese Position in Kiel ein vielseitiges und abwechslungsreiches
- Aufgabenfeld. Die Kanzlei ist Teil einer etablierten Beratergruppe mit
- über 2.100 Mitarbeitenden und mehr als 100 Standorten im Norden. Sie
- betreut Mandanten aus unterschiedlichen Branchen – von
- Landwirtschaft und Handwerk über Dienstleistungsunternehmen bis hin
- zu Betrieben aus der Lebensmittelproduktion und der erneuerbaren
- Energiewirtschaft. In dieser Funktion übernehmen Sie eigenständig
- die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Mandanten und
- sind eine wichtige Ansprechperson für lohnsteuerliche und
- sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Durch den direkten
- Austausch mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- gestalten Sie aktiv den gesamten Prozess mit und tragen zu einer hohen
- Qualität und Zuverlässigkeit innerhalb der Kanzlei bei. Die Rolle
- richtet sich an Personen, die gerne strukturiert, sorgfältig und
- dienstleistungsorientiert arbeiten und Freude daran haben, Mandanten
- kompetent zu begleiten. Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter
- Berufseinsteiger – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung
- zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihren
- Kolleginnen und Kollegen moderne, digitale Arbeitsabläufe zu
- gestalten und voranzutreiben. Ihre Aufgaben Sie erstellen
- eigenständig und termingerecht die monatlichen Lohn- und
- Gehaltsabrechnungen für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
- Sie übernehmen die komplette Kommunikation mit
- Sozialversicherungsträgern und Behörden und erstellen alle
- notwendigen Meldungen, Bescheinigungen und Anträge Sie beraten
- Mandanten kompetent zu lohnsteuerlichen,
- sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen
- Fragestellungen Sie pflegen Personalstammdaten sorgfältig und
- behalten alle Fristen und relevanten Änderungen zuverlässig im Blick
- Sie bereiten Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder das
- Finanzamt vor und begleiten diese fachkundig Sie unterstützen das
- Kanzleiteam bei allgemeinen administrativen Aufgaben sowie bei der
- Digitalisierung von Prozessen Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und
- Kollegen aus der Finanzbuchhaltung, Landwirtschaftlichen Buchstelle
- und Steuerberatung zusammen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf
- im Kanzleialltag bei Sie entwickeln bestehende Abläufe weiter und
- bringen aktiv Ihre Ideen ein, um die Qualität und Effizienz der
- Lohnabrechnung zu stärken Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene
- Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Kauffrau/Kaufmann für
- Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder bringen
- vergleichbare Qualifikationen mit Sie verfügen idealerweise über
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – engagierte
- Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen Sie bringen gute
- Kenntnisse in DATEV , idealerweise DATEV LODAS , mit oder sind bereit,
- sich darin zügig einzuarbeiten Sie beherrschen den sicheren Umgang
- mit MS Office und digitalen Anwendungen Sie arbeiten präzise,
- strukturiert und verantwortungsbewusst Sie treten freundlich auf,
- kommunizieren klar und haben Freude am Mandantenkontakt Sie mögen
- Teamarbeit, packen gerne mit an und entwickeln sich fachlich
- kontinuierlich weiter Ihre Perspektiven Sie profitieren von einer
- modernen, digital organisierten Arbeitsumgebung mit effizienten Tools
- und automatisierten Prozessen Sie haben die Möglichkeit, flexibel und
- mobil (Homeoffice) zu arbeiten – nach Absprache mit dem Team Sie
- werden Teil eines freundlichen, unterstützenden Kanzleiteams mit
- flachen Hierarchien und offener Kommunikation Sie erhalten eine faire
- Vergütung sowie attraktive Benefits, wie etwa: betriebliche
- Altersvorsorge Zuschüsse für KiTa Fahrtkostenzuschuss regelmäßige
- Mitarbeiterevents Sie werden individuell gefördert – durch interne
- wie externe Fortbildungen, Lohnseminare, DATEV-Schulungen oder
- Spezialisierungsoptionen Sie arbeiten in einem stabilen, langfristig
- sicheren Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegs- und
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