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Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

DIS AG Germany · Kiel, Kreisfreie Stadt, Germany

External listingfull-time11 days ago

About The Role

  • Für eine moderne, digital aufgestellte Steuerberatungskanzlei Sie
  • möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer
  • professionellen, modern organisierten Kanzlei einbringen? Dann bietet
  • Ihnen diese Position in Kiel ein vielseitiges und abwechslungsreiches
  • Aufgabenfeld. Die Kanzlei ist Teil einer etablierten Beratergruppe mit
  • über 2.100 Mitarbeitenden und mehr als 100 Standorten im Norden. Sie
  • betreut Mandanten aus unterschiedlichen Branchen – von
  • Landwirtschaft und Handwerk über Dienstleistungsunternehmen bis hin
  • zu Betrieben aus der Lebensmittelproduktion und der erneuerbaren
  • Energiewirtschaft. In dieser Funktion übernehmen Sie eigenständig
  • die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Mandanten und
  • sind eine wichtige Ansprechperson für lohnsteuerliche und
  • sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Durch den direkten
  • Austausch mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • gestalten Sie aktiv den gesamten Prozess mit und tragen zu einer hohen
  • Qualität und Zuverlässigkeit innerhalb der Kanzlei bei. Die Rolle
  • richtet sich an Personen, die gerne strukturiert, sorgfältig und
  • dienstleistungsorientiert arbeiten und Freude daran haben, Mandanten
  • kompetent zu begleiten. Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter
  • Berufseinsteiger – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung
  • zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihren
  • Kolleginnen und Kollegen moderne, digitale Arbeitsabläufe zu
  • gestalten und voranzutreiben. Ihre Aufgaben Sie erstellen
  • eigenständig und termingerecht die monatlichen Lohn- und
  • Gehaltsabrechnungen für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Sie übernehmen die komplette Kommunikation mit
  • Sozialversicherungsträgern und Behörden und erstellen alle
  • notwendigen Meldungen, Bescheinigungen und Anträge Sie beraten
  • Mandanten kompetent zu lohnsteuerlichen,
  • sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen
  • Fragestellungen Sie pflegen Personalstammdaten sorgfältig und
  • behalten alle Fristen und relevanten Änderungen zuverlässig im Blick
  • Sie bereiten Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder das
  • Finanzamt vor und begleiten diese fachkundig Sie unterstützen das
  • Kanzleiteam bei allgemeinen administrativen Aufgaben sowie bei der
  • Digitalisierung von Prozessen Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und
  • Kollegen aus der Finanzbuchhaltung, Landwirtschaftlichen Buchstelle
  • und Steuerberatung zusammen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf
  • im Kanzleialltag bei Sie entwickeln bestehende Abläufe weiter und
  • bringen aktiv Ihre Ideen ein, um die Qualität und Effizienz der
  • Lohnabrechnung zu stärken Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene
  • Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Kauffrau/Kaufmann für
  • Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder bringen
  • vergleichbare Qualifikationen mit Sie verfügen idealerweise über
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – engagierte
  • Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen Sie bringen gute
  • Kenntnisse in DATEV , idealerweise DATEV LODAS , mit oder sind bereit,
  • sich darin zügig einzuarbeiten Sie beherrschen den sicheren Umgang
  • mit MS Office und digitalen Anwendungen Sie arbeiten präzise,
  • strukturiert und verantwortungsbewusst Sie treten freundlich auf,
  • kommunizieren klar und haben Freude am Mandantenkontakt Sie mögen
  • Teamarbeit, packen gerne mit an und entwickeln sich fachlich
  • kontinuierlich weiter Ihre Perspektiven Sie profitieren von einer
  • modernen, digital organisierten Arbeitsumgebung mit effizienten Tools
  • und automatisierten Prozessen Sie haben die Möglichkeit, flexibel und
  • mobil (Homeoffice) zu arbeiten – nach Absprache mit dem Team Sie
  • werden Teil eines freundlichen, unterstützenden Kanzleiteams mit
  • flachen Hierarchien und offener Kommunikation Sie erhalten eine faire
  • Vergütung sowie attraktive Benefits, wie etwa: betriebliche
  • Altersvorsorge Zuschüsse für KiTa Fahrtkostenzuschuss regelmäßige
  • Mitarbeiterevents Sie werden individuell gefördert – durch interne
  • wie externe Fortbildungen, Lohnseminare, DATEV-Schulungen oder
  • Spezialisierungsoptionen Sie arbeiten in einem stabilen, langfristig
  • sicheren Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegs- und
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