Gruppenleitung Vertriebsmanagement (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

• Über uns: Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe Wir haben unseren Vertrieb
• neu aufgestellt. Du steuerst ihn. Seit diesem Jahr verantwortet unsere
• Vertriebs- und Organisationsentwicklung die gesamte Kette von der
• Vertriebsstrategie über Produkt, Prozess und Technik bis zur Wirkung
• beim unseren Kund:innen. Als Teil dieser neuen Einheit bekommst du die
• Chance, etwas Neues aufzubauen, unbequeme Fragen zu stellen und
• gemeinsam zu wachsen. Gemeinsam mit deinem Team entscheidest du,
• welche Ziele gelten, welche Kampagnen laufen, wie wir kommunizieren
• und welche Zahlen zählen. Ihr wartet nicht auf Auswertungen, sondern
• fordert sie ein. Ihr schafft Lösungen, die unseren Kolleg:innen den
• Arbeitsalltag erleichtern, unseren Kund:innen ein noch besseres
• Beratungserlebnis ermöglichen und täglich ihre Wirkung in unseren
• Filialen und Beratungsteams entfalten. Wenn du Lust hast, die Zukunft
• des Vertriebs zu formen und dabei Menschen zu inspirieren, dann bist
• du bei uns genau richtig. ___ Denn unsere rund 610 Kolleg:innen
• engagieren sich jeden Tag für die Menschen in den Landkreisen
• Dithmarschen und Steinburg. Hier sind wir als Sparkasse Westholstein
• seit über 200 Jahren fest verwurzelt und gleichzeitig entwickeln wir
• uns kontinuierlich weiter: digital, kundenzentriert und
• zukunftsorientiert. Dafür brauchen wir Menschen, die den Blick nach

vorne richten und aus Ideen Lösungen machen. Dein neues Wirkungsfeld

• Strategie in Steuerung übersetzen: Ableitung der Vertriebsstrategie
• und -ziele aus der Geschäftsstrategie und den DSGV-Vorgaben,
• Verantwortung für eine logische und transparente Zielsystematik und
• Erstellung von verständlichen Zielkarten für die Vertriebseinheiten
• Betriebswirtschaftlicher Blickwinkel: Weiterentwicklung unserer
• Steuerungslogik, Auswahl und Analyse aussagekräftiger Kennzahlen
• sowie Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen Kampagnen wirksam
• machen: Jahres- und Tertialplanung sowie Steuerung von Kampagnen, die
• Kund:innen über alle Kanäle hinweg erreichen und begeistern ebenso

wie die Auswertung laufender Kampagnen Kund:innen verstehen

• Ausrichtung aller Maßnahmen an den Bedürfnissen unserer Kund:innen
• durch eine sinnvolle Segmentierung, Zuordnung, Analyse der
• Vertriebskapazitäten sowie laufender Marktforschung Kanäle
• gestalten: Entwicklung und Vernetzung aller Wege, auf denen unsere
• Kund:innen mit uns in Kontakt treten (Filiale, Telefon, online,
• medial) inkl. der Einbindung von digitalen Aktivitäten und Social
• Media Verhalten steuern, nicht nur messen: Identifikation von
• Maßnahmen, die Effizienz, Abschlussqualität und Kundenzufriedenheit
• spürbar steigern sowie Entwicklung von Incentivesystemen, die
• Leistung nachhaltig fördern und Kundennutzen in den Mittelpunkt
• stellen Nah am Vorstand und nah am Vertrieb: Bereitstellung von
• Analysen, Entscheidungsvorlagen und strategischen Impulsen für den
• Vorstand und die Vertriebsdirektionen ebenso wie der enge Austausch zu
• Verbundpartner:innen, um Neuerungen, Herausforderungen und Erfolge in
• die Fläche zu tragen. Ein Team entwickeln, das Vorne steht: Stärkung
• und Weiterentwicklung deines eigenverantwortlichen Teams als
• leistungsstarke und zukunftsorientierte Einheit Deine Perspektive: Die
• Stellvertretung unseres Abteilungsdirektors steht allen
• Gruppenleitungen unserer Einheit offen. Wenn du über deine Gruppe
• hinaus denkst und handelst, übergeordnete Themen aufgreifst und in
• schwierigen Situationen für die gesamte Einheit sprichst, dann nutze
• deine Chance und wachse mit uns gemeinsam als Stellvertretung des
• Abteilungsdirektors. Deine Stärken: Abgeschlossene Bankausbildung mit
• weiterführender Qualifikation, z.B. Sparkassenbetriebswirt:in oder
• eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertriebsmanagement, der
• Vertriebssteuerung oder in einer vertriebsnahen Führungsrolle,
• idealerweise innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe Sicherheit im
• Umgang mit Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten Fähigkeit, komplexe
• Zusammenhänge in klare Entscheidungen zu übersetzen Freude daran,
• Menschen zu führen und weiterzubringen Deine Benefits: Attraktive
• Vergütung: Tarifliche Vergütung bis zur Entgeltgruppe E13 inkl.
• Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter
• betragen können Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39
• Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im
• Mobile Office zu arbeiten Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr,
• frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem
• Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit Langfristige
• Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen,
• regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige
• Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige
• Firmenevents, moderne technische Ausstattung und

Business-Casual-Dresscode Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies

• Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top", Auswahl zwischen einem
• jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Umfassende Gesundheitsangebote

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche
• Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing Du willst Teil einer
• dynamischen Einheit werden, die Neues gestaltet und Kund:innen in den
• Mittelpunkt stellt? Dann melde dich gern für ein unverbindliches

Gespräch – auch abends, wenn es besser passt. Weitere Anmerkungen

• Die Sparkasse Westholstein ist tarifgebundene öffentliche
• Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die
• Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere
• nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des
• TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in
• Entgeltgruppe E13 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt
• bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in
• Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches
• Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 5.279,32 Euro bis 7.025,87
• Euro bei einem Arbeitszeitanteil: von 39 Stunden (100 %). N