Meister:in oder Techniker:in der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Kältetechnik (Techniker/in - Kältetechnik/Bachelor Professional in Technik)

• Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden
• Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte
• Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte
• Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das
• dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den
• Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur
• interdisziplinären Zusammenarbeit. Dezernat 5 - Bau und
• Gebäudemanagement : 5.7 Planen und Bauen Baumanagement Wir suchen zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche
• = 100 %) eine*n Meister:in oder Techniker:in der Versorgungstechnik
• mit Schwerpunkt Kältetechnik Unsere Abteilung "Planen und Bauen" ist
• Teil des Dezernats für Bau und Gebäudemanagement und gehört zur
• zentralen Hochschulverwaltung der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Die
• Abteilung umfasst die Sachgebiete Projektentwicklung/Planung,
• Baumanagement und Qualitätsmanagement. Als Team gestalten wir
• gemeinsam die Zukunft unseres Campus aktiv mit. Von der ersten Idee
• bis zur Umsetzung begleiten wir den gesamten Projektzyklus - sei es
• bei Umbauten, Kernsanierungen oder Erweiterungsbauten. Dabei
• übernehmen wir nicht nur die konzeptionelle und strategische
• Entwicklung des Hochschulstandorts, sondern sorgen auch dafür, dass
• Visionen Wirklichkeit werden. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der
• Durchführung von Baumaßnahmen hinsichtlich der TGA-Gewerke,
• insbesondere der Kältetechnik in den Phasen: Bedarfsermittlung (z.B.
• Analyse bestehender Systeme und Anlagen, Identifikation von
• Optimierungspotentialen, Ermittlung des Bedarfs für neue Anlagen),
• Planen (z.B. Mitwirkung bei der Aufstellung detaillierter Planungen
• und Konzepte zur Umsetzung der Maßnahmen, enger Austausch mit
• Fachkollegen und Planern), Bauüberwachen (z.B. Sicherstellen, dass
• die Umsetzung gem. Planung und bei Abweichungen ggf. notwendige
• Anpassungen identifizieren und zur Umsetzung bringen) und in Betrieb
• (z.B. Begleitung der Inbetriebnahme und Übergabe, Sichtung der
• notwendigen Dokumentation und ggf. Nachforderung von Unterlagen,
• Koordination der Übergabe an die Betriebstechnik) nehmen. Mitwirkung
• bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• (Leistungsbeschreibung, Leistungsverzeichnis, etc.) unter Einhaltung
• der Qualitätskriterien der Anlagenausführung. Prüfung und Bewertung
• von Angeboten nach technischen und wirtschaftlichen Aspekten und
• Erarbeitung von Vergabevorschlägen. Sachliche und rechnerische
• Prüfung von Angeboten und Rechnungen Erarbeitung von
• Aufgabenstellungen für die Anlagen der Technischen

Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Kältetechnik. Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften
• Techniker oder Meister (z. B. für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-
• und Klimatechnik) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der
• Kältetechnik Kundenorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
• sowie die Fähigkeit selbständig zu arbeiten Gute EDV-Kenntnisse
• besonders in MS-Office Programmen wie Excel und Word, ggf. MS-Project
• Guter und sicherer Ausdruck in Wort und Schrift, Führerschein der
• Klasse B Wünschenswert ist Kenntnis bei der Aufstellung von
• Leistungsbeschreibungen und einfachen Leistungsverzeichnissen, sowie
• Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht Was wir bieten? Ein Team,
• das zusammenhält, ein Arbeitsplatz im Herzen des Geschehens und
• Aufgaben, die alles andere als Routine sind. Bei uns finden Sie ein
• Umfeld, in dem Wissen keine Grenzen kennt und Sie sich ständig
• weiterentwickeln können. Was macht unseren Job so besonders? Wir
• schaffen die Voraussetzungen für Forschung und Lehre von morgen —
• und gestalten so aktiv die Zukunft mit. Als Dienstleister in der
• eigenen Organisation sorgen wir dafür, dass die baulichen und
• strukturellen Rahmenbedingungen an unserer Hochschule ideal auf die
• Bedürfnisse unserer Nutzer:innen abgestimmt sind. Unsere wichtigste
• Aufgabe: Die richtigen Fragen stellen, zuhören und verstehen, wie wir
• Forscher:innen, Lehrende und Studierende bestmöglich unterstützen
• können. Gerade in Zeiten knapper Budgets sind Kreativität und
• clevere Lösungen gefragt. Wir denken um die Ecke, finden smarte Wege
• und sorgen dafür, dass alles passt — nicht zu viel, nicht zu wenig,
• sondern genau richtig. Das ist unsere Kunst. Und genau das macht
• unseren Alltag so spannend und abwechslungsreich. Langeweile?
• Fehlanzeige! Und das ist noch nicht alles: Wir bieten Ihnen die
• Möglichkeit, anteilig flexibel zu arbeiten — ob mobil oder im
• Rahmen von Telearbeit. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• unterstützt wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Freistellung an
• Heiligabend und Silvester bleibt Zeit zur Erholung uns Regeneration.
• Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine Jahressonderzahlung
• gem. den Regelungen des TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Unser abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 verschiedenen
• Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio kann für
• sportlichen Ausgleich sorgen. Weitergehende Informationen: Die
• Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich
• nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Weitere Informationen finden
• Sie hierzu unter <https://oeffentlicher-dienst.info> /. Der Dienstort ist
• die Ruhr-Universität Bochum. Bitte teilen Sie uns im
• Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen sowei den
• frühstmöglichen Eintrittstermin mit. Die RUB steht für Diversität
• und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit
• heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den
• jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht
• ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie
• unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation
• bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
• sind uns ebenfalls sehr willkommen. Ansprechpersonen für weitere
• Informationen: Pia Scholz , Tel.: +49 234 32 22142 Fahrtkosten,
• Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige
• Bew