Junior Recruiter (m/w/d) – Industrie & Engineering (Recruiter/in)

• Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes
• Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei
• der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen
• bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen
• Aufgabenstellungen. Junior Recruiter (m/w/d) – Industrie &

Engineering Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Zur

• Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Recruiter
• (m/w/d), der uns bei der Gewinnung geeigneter Fachkräfte für
• spannende Projekte in Industrie und Engineering unterstützt. Im
• Mittelpunkt stehen die aktive Ansprache von Kandidaten, die Betreuung
• von Bewerbern sowie die Organisation des Auswahlprozesses. Diese
• Herausforderungen übernehmen Sie: Veröffentlichung und Pflege von
• Stellenanzeigen Aktive Ansprache potenzieller Bewerber in sozialen
• Medien und Karrierenetzwerken Sichtung und Bewertung von
• Bewerbungsunterlagen Telefonische und persönliche Kommunikation mit
• Bewerbern Ermittlung und Dokumentation der Qualifikation von
• Kandidaten Organisation und Koordination von Vorstellungs- und
• Einstellgesprächen Betreuung von Bewerbern während des gesamten
• Auswahlprozesses Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
• Unterstützung bei der Zuordnung geeigneter Kandidaten zu
• Kundenanfragen und Projekten Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene
• Berufsausbildung, sowohl in kaufmännischen, technischen oder
• dienstleistungsnahen Bereichen Erste Erfahrung im Büro, in der
• Kundenbetreuung, im Vertrieb, in der Personaldienstleistung oder in
• der Industrie von Vorteil Interesse an Recruiting, Personalgewinnung
• und Kommunikation mit Menschen Grundverständnis oder Interesse für
• Industrie, Technik und technische Berufsbilder Gute Kenntnisse in MS
• Office Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte
• Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein
• freundliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Auch wenn Sie bisher noch keine Erfahrung im Recruiting gesammelt
• haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wichtig sind uns
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Interesse an Menschen sowie
• die Bereitschaft, sich in technische Themen und industrielle

Berufsbilder einzuarbeiten. Ihre Perspektive für die Zukunft

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung sowie
• ergebnisabhängiger Bonus Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Direkte und

effektive Kommunikation Betriebliche Altersversorgung Kontaktdaten

<[email hidden]> Ansprechpartner: Etienne Liehr