Junior Talent & Account Manager (m/w/d) (Talent-Acquisition-Manager/in)

• Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes
• Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei
• der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen
• bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen

Aufgabenstellungen. Junior Talent & Account Manager (m/w/d) Standort

• Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Sie haben Erfahrung im
• Umgang mit Kunden, Bewerbern oder Mitarbeitern und kennen sich im
• industriellen Umfeld aus? Sie möchten Menschen zusammenbringen,
• Kundenbeziehungen aufbauen und sich in Recruiting und Vertrieb
• weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe mit
• Zukunftsperspektive. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
• motivierten Recruiter und Vertriebler (m/w/d), der uns sowohl bei der
• Gewinnung geeigneter Kandidaten als auch bei der Betreuung und
• Entwicklung unserer Kunden unterstützt. Dabei verbinden Sie
• Recruiting, Kundenkontakt und Projektkoordination im Umfeld von

Ingenieurdienstleistungen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie

• Aktive Ansprache potenzieller Bewerber Veröffentlichung und Pflege
• von Stellenanzeigen Sichtung, Bewertung und Dokumentation von
• Kandidatenprofilen Telefonische und persönliche Kommunikation mit
• Bewerbern Organisation und Durchführung von Vorstellungs- und
• Einstellgesprächen Betreuung von Bewerbern während des gesamten
• Auswahlprozesses Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich
• Ingenieurdienstleistungen Unterstützung bei der Gewinnung neuer
• Kundenanfragen bei Bestands- und Neukunden Disposition geeigneter
• Kandidaten und Mitarbeiter zu Kundenanfragen und Projekten Pflege und

Ausbau von Kunden- und Kandidatenkontakten Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im industriellen oder
• dienstleistungsnahen Bereich Industrieerfahrung oder gutes
• Verständnis für technische Abläufe, Produktionsumgebungen oder
• technische Berufsbilder Erste Erfahrung im Vertrieb, in der

Kundenbetreuung, Personaldisposition, Personaldienstleistung,

• Zeitarbeit oder im technischen Umfeld von Vorteil Interesse an
• Recruiting, Vertrieb und Projektkoordination Freude am Umgang mit
• Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern Gute Kenntnisse in MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position eignet sich auch
• für Quereinsteiger aus Industrie, technischer Kundenbetreuung,
• Vertrieb, Personaldisposition, Zeitarbeit oder Dienstleistung.
• Entscheidend sind Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes
• Verständnis für Menschen, Kundenanforderungen und industrielle
• Abläufe. Ihre Perspektive für die Zukunft: Abwechslungsreiche,
• verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Unbefristete
• Anstellung, leistungsgerechte Vergütung sowie ergebnisabhängiger
• Bonus Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Unterstützung bei Ihrer
• beruflichen Weiterentwicklung Direkte und effektive Kommunikation
• Betriebliche Altersversorgung Kontaktdaten: <[email hidden]>
• Ansprechpartner: Etienne Liehr