Compliance Specialist, Trade Compliance DACH (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

• Job Req Number: 123909 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
• Holding Germany GmbH (Road) Standort: Meerbusch Für unser Trade
• Compliance-Team im Regional Shared Service Center suchen wir dich als
• C ompliance Specialist, Trade Compliance DACH (m/w/d) für unseren
• Standort in Meerbusch. Deine Tätigkeiten Bearbeitung und Freigabe von
• Sendungen mit kritischen Gütern und kritischer Endverwendung
• Screening und Compliance Trefferbearbeitung Waffen- und
• Rüstungstransporte Bearbeitung von Embargo-Anfragen Einhaltung von
• Internationalen Vorschriften, EU-Vorgaben, Bestimmungen der lokalen
• Behörden (z.B. BAFA) und internen Vorgaben Bearbeitung der operativen
• Anfragen aller Niederlassungen und Stakeholder Unterstützung im
• Tender Management Auswertung des internen Kontrollsystems (IKS) und
• Durchführung von Maßnahmen Self-Assessment (KPI-Daten) Entwicklung
• und Durchführung des Schulungskonzepts (Frontalschulungen & Webinare)
• Erstellen, aktualisieren und kommunizieren von
• Mitarbeiterinformationen und Arbeitsanweisungen Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und
• Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute
• Kenntnisse im Bereich der Exportkontrolle Gute analytische
• Fähigkeiten sowie problemlösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung Sicherer
• Umgang mit MS Office (besonders in Excel) Fließende
• Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und

Schrift Eigenständiges arbeiten Deine Benefits Finanzielle Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Program