Projekt Manager / Projekt Koordinator Logistik (m/w/d) (Projektleiter/in)

Job Req Number: 122834 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager

• Bewerbungsfrist: Du möchtest als Projekt Manager / Projekt
• Koordinator Logistik (m/w/d) Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv
• mitgestalten und eng mit dem Management zusammenarbeiten? Dann werde
• Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze unsere
• Standortleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres
• Logistikstandorts. Deine Aufgaben Unterstützung der Standortleitung
• im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und
• administrativen Themen Erstellung von Analysen, Reports und
• aussagekräftigen Management-Präsentationen Koordination und
• Nachverfolgung von Projekten sowie Sicherstellung der termingerechten
• Umsetzung von Maßnahmen Identifikation von Optimierungspotenzialen
• und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Kommunikation mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern
• Organisation und Vorbereitung von Meetings, Management-Reviews und
• Audits Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und
• Prozessstandards Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium im
• Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare
• Qualifikation Erste Erfahrung im Projektmanagement oder einer
• koordinierenden Tätigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• sowie ausgeprägtes Prozessverständnis Sicherer Umgang mit MS Office,
• insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in SAP und Power BI von
• Vorteil Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und
• Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine
• Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

• mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
• und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
• : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.