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D-
Senior P&O Lead, Total Rewards DACH(m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)
DSV - Global Transport and Logistics · Rhein-Kreis Neuss, Germany
About The Role
- Job Req Number: 113723 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
- Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group))
- Standort: Meerbusch Für unseren Standort in Meerbusch oder nach
- Absprache, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem P&O Lead, Total
- Rewards DACH (m/w/d). Als Senior P&O Lead, Total Rewards DACH (m/w/d)
- bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung der Umsetzung
- von Themen in Bezug auf Vergütung und Nebenleistungen in der
- DACH-Region. Du bist Teil des Teams Total Rewards & Labour Relations
- und berichtest an den Senior Manager, Total Rewards & Labour Relations
- DACH. Deine Aufgaben Du schaffst in Zusammenarbeit mit dem Senior
- Manager lokale Vergütungsstandards innerhalb der DACH-Region mit
- Fokus auf Deutschland, inkl. der Verhandlung von
- Gesamtbetriebsvereinbarungen Du steuerst die Anwendung globaler und
- lokaler Vergütungsstandards in Deutschland, Österreich und der
- Schweiz Du steuerst und koordinierst die arbeitgeberseitige Teilnahme
- aller für DSV Deutschland anwendbarer Tarifverhandlungen Du erstellst
- umfassende Analysen auf Basis interner und externer Daten zur
- Entscheidungsfindung vergütungsrelevanter Fragestellungen Du
- gestaltest die Weiterentwicklung des Nebenleistungs-Portfolios von DSV
- in Deutschland Du bist Teil des Total Rewards Netzwerkes der Region
- Europa und bringst deine Expertise bei der Gestaltung von für die
- gesamte Region anwendbaren Vergütungsstandards ein Nach erfolgter
- Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortliche Themenbereiche und
- Projekte (z. B. die Konformität zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie
- in DE/AT oder die Anwendung variabler Vergütungssysteme) Dein Profil
- Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium z.B. mit
- betriebswirtschaftlichem Fokus und Du hast mehrjährige
- Berufserfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits Du
- verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Auswertung
- und Interpretation verschiedener Datengrundlagen Du besitzt
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du
- überzeugst mit Deiner ausgeprägten Kooperations-, Kommunikations-
- und Konfliktfähigkeit Dein Verhandlungsgeschick im Umgang mit bzw.
- bei der Beratung von Stakeholdern zeichnet Dich aus Du bist sicher im
- Umgang mit den Standard-Softwareanwendungen (MS-365) Deine Benefits
- Eine faire Vergütung Einen individuellen Einarbeitungsplan mit fester
- Ansprechperson Flache Hierarchien durch unsere dänische
- Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet
- bei einem stetig wachsenden globalen Konzern Flexible Arbeitszeiten in
- Form von Gleitzeit bei einer 40h-Woche sowie mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche und vielfältige interne sowie
- externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei Markenanbietern Betriebliche
- Altersvorsorge und DSV-Gesundheitskarte, mit der Dich DSV zusätzlich
- krankenversichert DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben
- Jobrad nach bestandener Probezeit
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