Senior Manager, Business Service DACH (m/w/d) (Leiter/in - Kundendienst (kaufmännisch))

• Job Req Number: 123104 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
• Holding Germany GmbH (Road) Standort: Meerbusch Wir suchen ab sofort
• für unseren Standort In Meerbusch einen Senior Manager, Business
• Service DACH (m/w/d). Deine Tätigkeiten Gesamtverantwortung für die
• strategische und operative Steuerung der Fachbereiche im Business

Service DACH (Procurement, Commercial Facility Management, Technical

Facility Management, Infrastructural & Project Facility Management,

• Business Support). Führung und Entwicklung von fünf Direct Reports
• sowie deren Teams. Strategische Weiterentwicklung und Harmonisierung
• der Business Service Strukturen über alle DACH-Gesellschaften hinweg.
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Identifikation
• und Umsetzung von Einsparpotenzialen Verantwortlich für das
• ganzheitliche Facility Management inklusive Projektsteuerung. Enge
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Steuerung externer
• Dienstleister und Partner. Erstellung von Management-Reports, Analysen
• und Entscheidungsvorlagen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher,
• regulatorischer und interner Vorgaben. Dein Profil Abgeschlossenes
• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen,
• Immobilienmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische
• Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren
• kaufmännischen Leitungsfunktion mit regionaler Verantwortung,
• idealerweise im DACH-Raum. Erfahrung in internationalen oder
• standortübergreifenden Unternehmen ist wünschenswert. Fundierte
• Kenntnisse im Procurement, Facility Management sowie administrativen
• Servicefunktionen. Sicherer Umgang mit Budgetsteuerung,
• Vertragsmanagement, Lieferantensteuerung und Prozessharmonisierung.
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes
• Stakeholder-Management in einem internationalen, matrixorganisierten
• Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

• mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
• und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.