Projektmanager (m/w/d) (Projektleiter/in)

• Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
• Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
• letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
• haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
• Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
• arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
• einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
• möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir wollen noch
• besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken
• auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden
• Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst
• auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel?

Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten

• Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum
• Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem
• Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe
• in unserem Team Unternehmenssteuerung & Transformation für Dich! Du
• hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen
• eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der
• Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und
• Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die
• wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den
• Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich
• Unternehmenssteuerung & Transformation für die HANSAINVEST weiter
• voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum
• verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen
• für Neues! Das erwartet Dich: Du übernimmst eigenverantwortlich die
• Leitung strategischer und operativer Projekte mit hoher Relevanz für
• das Unternehmen. Du wirst den gesamten Projektlebenszyklus von der
• Initialisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern. Du stellst
• die Einhaltung von Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Ergebniszielen
• sicher. Die Etablierung geeigneter Projektstrukturen sowie Einführung
• wirksamer Steuerungs- und Governance-Mechanismen in Projekten gehören
• mit zu Deinen Aufgaben. Du übernimmst die Identifikation, Bewertung
• und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen
• Erfolgsfaktoren. Du bist Sparringspartner für Fachbereiche und
• Führungskräfte. Du entwickelst nachhaltige und umsetzbare Lösungen
• gemeinsam mit den betroffenen Bereichen. Du steuerst die internen und
• externen Projektbeteiligten sowie die bereichsübergreifenden Teams.
• Du sorgst für die Schaffung von Akzeptanz für Veränderungen und
• Begleitung organisatorischer Transformationsprozesse. Du erstellst
• managementgerechte Entscheidungsgrundlagen, Statusberichte und
• Präsentationen. Du bist verantwortlich für die regelmäßige
• Berichterstattung an Auftraggeber, Führungskräfte und
• Steuerungsgremien. Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen
• Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive
• Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game
• Area und kostenfreien Getränken Vielfältige
• Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit
• eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen
• Unternehmens Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss
• zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen
• (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich
• an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem
• möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser
• Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche
• Fragen? Boris Hoeflich, Leitung Unternehmenssteuerung &
• Transformation, <[email hidden]> ), freut sich auf Deine
• Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den
• Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter
• <[email hidden]> auf.