Senior Group Accountant / Bilanzbuchhalter Konzern & Holding (m/w/d) (Bilanzbuchhalter/in/Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung)

• Über uns ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient
• transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als
• führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen
• setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität.
• Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit
• rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir
• ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und
• Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten
• wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team
• und eine Branche mit Zukunft. Ihre Aufgaben Als Senior Group
• Accountant / Bilanzbuchhalter Konzern & Holding (m/w/d) arbeiten Sie
• an zentraler Stelle im gruppennahen Rechnungswesen von ISOPLUS. Dabei
• berichten Sie an den Head of Group Accounting, Tax & Consolidation und
• arbeiten eng mit dem CFO, dem Group Controlling sowie den wesentlichen

Tochtergesellschaften im In- und Ausland zusammen. Ihr Auftrag

• Abschlusssicherheit, Reporting-Transparenz und eine hohe Qualität der
• Finanzinformationen entlang des Record-to-Report-Prozesses
• sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern – effizient und
• termingerecht. Buchhaltung, Abschlüsse & Reporting Die laufende
• Buchhaltung ausgewählter deutscher Holdinggesellschaften verantworten
• Sie eigenständig und stellen die ordnungsgemäße Abbildung aller
• Geschäftsvorfälle sicher. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• nach HGB erstellen Sie selbstständig – einschließlich der
• dazugehörigen Überleitungsrechnungen und abschlussrelevanten
• Spiegel. Die vollständige Abstimmbarkeit zwischen Haupt- und
• Nebenbüchern stellen Sie zuverlässig sicher. Darüber hinaus wirken
• Sie an der Erstellung von Reporting Packages für Gesellschafter,
• Banken und interne Stakeholder mit und führen fundierte
• Bilanzanalysen durch. Bilanzierung, Prozesse & Governance In den
• Zusammenhängen von Bilanz, GuV und Kapitalflussrechnung bewegen Sie
• sich sicher und routiniert. Dass Abschlüsse und Reporting-Daten
• korrekt, vollständig und transparent aufbereitet werden und als
• belastbare Grundlage für Management Reporting und unternehmerische
• Entscheidungen dienen, stellen Sie konsequent sicher. Die Einhaltung
• gesetzlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien nach HGB
• gewährleisten Sie und entwickeln Qualitäts-, Abstimmungs- und
• Kontrollprozesse kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit den
• Tochtergesellschaften arbeiten Sie auf eine einheitliche Anwendung von
• Kontierungs- und Abschlusslogiken hin. Konsolidierung, Schnittstellen
• & Gruppenbezug Bei der monatlichen Datenübernahme sowie der
• Konsolidierung der Tochtergesellschaften unterstützen Sie und wirken
• aktiv an der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB mit. Eng
• arbeiten Sie mit dem Group Controlling zusammen und tragen dazu bei,
• dass Accounting- und Controlling-Prozesse auf Holding-Ebene sauber
• verzahnt sind. In konzernweite Projekte mit Accounting-Bezug bringen
• Sie sich aktiv ein. Steuern, Prüfungen & Zusammenarbeit Bei
• umsatzsteuerlichen Themen unterstützen Sie kompetent und bringen ein
• sicheres Verständnis für Umsatzsteuer und Voranmeldungen mit. Mit
• Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern arbeiten Sie eng zusammen und
• unterstützen bei Jahresabschlussprüfungen, Steuerprüfungen und
• weiteren prüfungsnahen Fragestellungen. Ihr Profil Wir suchen eine
• erfahrene Accounting-Persönlichkeit mit ausgeprägter Bilanzierungs-,
• Prozess- und Systemkompetenz. Erfahrung & Hintergrund Sie verfügen
• über mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und
• Rechnungswesen – idealerweise in einem internationalen Unternehmen,
• einer Holdingstruktur oder in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung.
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bringen Sie mit; die
• Qualifikation als Bilanzbuchhalter nach HGB haben Sie abgeschlossen,
• befinden sich in der Weiterbildung oder verfügen über eine
• vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in dezentralen, gewachsenen
• Strukturen an der Schnittstelle zwischen Holding und
• Tochtergesellschaften zeichnet Sie aus. Idealerweise haben Sie bereits
• Erfahrung in Fast-Close-Prozessen gesammelt. Die Fähigkeit, sich
• schnell einen belastbaren Überblick zu verschaffen und Themen
• strukturiert in die Umsetzung zu überführen, rundet Ihren
• Hintergrund ab. Fachliche Kompetenzen Buchhaltung und Bilanzierung
• nach HGB beherrschen Sie sicher; ein tiefes Prozessverständnis
• entlang des Record-to-Report-Prozesses bringen Sie ebenso mit. Über
• ein fundiertes Verständnis für Bilanz, GuV, Kapitalflussrechnung
• sowie abschlussrelevante Abstimmungs- und Spiegelthemen verfügen Sie.
• Ein grundlegendes Verständnis für Intercompany-Transaktionen,
• Intercompany-Verrechnungen und Transferpreisfragestellungen ist Teil
• Ihres Profils. Mit marktgängigen ERP-Systemen sind Sie vertraut, z.
• B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision oder vergleichbaren Systemen.
• LucaNet- und/oder IDL-Erfahrung ist ein klarer Vorteil. Ein
• Grundverständnis für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie
• das deutsche Unternehmenssteuerrecht bringen Sie mit. Deutsch und
• Englisch beherrschen Sie auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit Strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen
• Qualitätsanspruch – so beschreiben Sie Ihre Arbeitsweise.
• Genauigkeit im Detail verbinden Sie mit einem klaren Verständnis für
• übergreifende Zusammenhänge auf Gruppenebene. Standards etablieren
• Sie über fachliche Überzeugungskraft und Zusammenarbeit – nicht
• über Hierarchie. Interkulturelle Zusammenarbeit bereitet Ihnen
• Freude; für Reisen zu unseren Standorten innerhalb Europas sind Sie
• gelegentlich bereit. Warum wir? Wir bieten ein kollegiales
• Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit
• Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine
• erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter
• Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive