Account Manager für Personalmanagement Software (m/w/d) (Account-Manager/in)

• Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen
• und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für
• den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie
• das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am
• Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten: Account
• Manager für Personalmanagement Software (m/w/d) Job-ID: CF-00007365
• Ort: Saarbrücken / Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Als
• Sales Executive (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für
• Interessenten und Kunden rund um das Softwareportfolio im Bereich HR
• und Personalmanagement. Du erkennst Kundenbedarfe, präsentierst
• unsere Lösungen überzeugend und begleitest den Vertriebsprozess vom
• Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verbindest du
• Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Technologieverständnis
• mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ihre Hauptaufgaben: Aktive
• Akquise von Neukunden sowie Identifikation von Potenzialen für Cross-
• und Upselling bei Bestandskunden Gezielte Analyse von
• Kundenanforderungen in Beratungsgesprächen sowie Entwicklung
• passgenauer Lösungsansätze Professionelle Präsentation unserer
• Produkte in Online-Terminen, Webinaren und virtuellen
• Vertriebsumgebungen Individuelle Erstellung von Angeboten sowie
• Begleitung von Verkaufschancen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Beratende Unterstützung von Kunden beim Aufbau und der Strukturierung
• ihrer Accounts sowie Schaffung von Transparenz über geeignete
• Einsatzmöglichkeiten unserer Lösungen Intensive Einarbeitung in
• unsere HR-Systeme sowie Verständnis der fachlichen Zusammenhänge
• zwischen Personalmanagement, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung
• Strukturierte Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und
• Sicherstellung eines nachvollziehbaren Reportings innerhalb des Teams
• sowie gegenüber Führungskräften Projektbezogene Zusammenarbeit mit
• internen Fachbereichen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung
• unserer Vertriebsprozesse Nutzung moderner digitaler Werkzeuge sowie
• Einbringen von Interesse an KI-gestütztem Arbeiten zur effizienten
• und zukunftsorientierten Gestaltung der Vertriebsarbeit Ihre
• fachlichen Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb,
• idealerweise im Innendienst oder im Verkauf von Business-Software
• Fähigkeit zur Übersetzung von Kundenbedürfnissen in überzeugende
• Lösungskonzepte Kenntnisse in Microsoft 365 Kenntnisse mit

CRM-Systemen von Vorteil Ihre persönlichen Voraussetzungen

• Strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten Ein lösungsorientierter
• Denkansatz Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit,
• komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Kommunikationsstärke, Geduld sowie eine serviceorientierte und
• lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Ein
• leistungsgerechtes Gehaltspaket Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am
• Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten)
• Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzrente (nach 5 Jahren
• Zugehörigkeit) SpenditCard IPhone Firmenhandy Einen sicheren und
• modernen Arbeitsplatz Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein JobRad Ein sympathisches und familiäres Umfeld