Projektmanager*in Hochspannungsleitungen (m/w/d) (Projektleiter/in)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas

bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft

unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleginnen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als Projektmanagerin Hochspannungsleitungen (m/w/d) in verwandelst du

visionäre Ideen in reale, zukunftsweisende Projekte – vom

Großbatteriespeicher im Megawatt- Maßstab bis hin zur

Ladeinfrastruktur für eine ganze Region. Dabei arbeitest du mit

interdisziplinären Teams, treibst innovative Konzepte voran und

gestaltest die Energieinfrastruktur der Region aktiv mit. Dich

erwarten anspruchsvolle Projekte, moderne Technologien und der

Freiraum, Dinge aktiv zu gestalten. Was du bei uns bewirkst

Angebotskalkulation mit Planung, Projektierung, Bau sowie Ersatzneubau

von Hochspannungsnetzanschlüssen über Freileitungen und Kabelsysteme

Eigenverantwortliche Budgetplanung und -Überwachung im Projektbereich

Anfertigung von Ausschreibungsunterlagen und Teilnahme an

Vergabeverhandlungen Abwicklung und Koordination von

Baustellentätigkeiten mit Wahrnehmung von AG-Pflichten Unterstützung

bei der Arbeitssicherheit und Einhaltung geltender Vorschriften und

Bestimmungen gemäß den Regeln der Technik Revision und

Qualitätssicherung der Anlagendokumentation zu den

Hochspannungsnetzanschlüssen Bewertung und Umsetzung von

Netzanschlüssen sowie Netzanschlussanfragen im Hochspannungsbereich

Aktive Mitwirkung bei Fortentwicklungen von Prozessen, Schnittstellen

und Standards zu EEG/EnWG-Anschlüssen Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit

Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurswesen

• oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der
• Planung, im Bau und Betrieb von Hochspannungssystemen und
• Hochspannungsnetzanschlüssen Ausgeprägte Service- und
• Kundenorientierung im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
• Selbstständige und analytische Arbeitsweise, insbesondere bei der
• Bewertung des Anlagenzustands von Hochspannungssystemen und
• Netzverknüpfungspunkten Wirtschaftliches Denken und Handeln in
• Verbindung mit ausgeprägter analytischer Kompetenz Top Job. Top
• Benefits. Top Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen
• Weser aus: Eine faire Vergütung, fl exible Arbeitsmodelle und
• attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und
• Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu
• verbinden. Modernes Arbeiten Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche
• (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem
• Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31.
• Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du
• deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir
• wichtig ist. Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine
• Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen
• und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende
• Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit,
• neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
• Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören
• Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für
• Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private
• Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche
• Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu
• gestalten. Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit
• mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport,
• vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen
• Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
• Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen –
• etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie
• Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind
• wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung
• ausgezeichnet. Vielfalt willkommen Du bist bei uns willkommen –
• genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team
• stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von
• Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf
• Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende
• Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser
• persönlich kennen Auf Karriere- Events, Messen und
• Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte,
• Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
• Kontakt Ansprechpartner*in Kiev Trinh Nguyen +49 151 23677242