VP Procurement & Supply Chain (m/w/d) (Leiter/in - Einkauf)

• Über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein traditionsreiches
• Unternehmen im Bereich See-, Luft- und Raumfahrt. Zur Verstärkung des
• Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum
• Bremen-Nord. Projekt-Nummer: 26/232 Hauptaufgaben: Gestaltung und
• kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Beschaffungs- und
• Wertschöpfungsstrategie zur nachhaltigen Unterstützung der
• internationalen Unternehmensentwicklung Gesamtverantwortung für die
• strategische und operative Ausrichtung der Einkaufs- und
• Supply-Chain-Funktionen innerhalb einer internationalen
• Organisationsstruktur Führung und Weiterentwicklung einer
• mehrstufigen Managementorganisation mit Fokus auf Exzellenz,
• Eigenverantwortung und leistungsorientierte Zusammenarbeit Ausbau
• eines leistungsfähigen weltweiten Lieferanten- und Partnernetzwerks
• zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und
• Versorgungssicherheit Sicherstellung robuster und resilienter
• Lieferketten durch vorausschauendes Risiko-, Krisen- und
• Eskalationsmanagement in volatilen Märkten Steuerung
• unternehmensweiter Transformationsinitiativen zur Optimierung von
• Materialflüssen, Prozessen und Schnittstellen entlang der gesamten
• Wertschöpfungskette Verantwortung für die Digitalisierung von
• Beschaffungs-, Planungs- und Logistikprozessen Etablierung einer
• transparenten Steuerungsarchitektur mit aussagekräftigen
• Kennzahlensystemen zur nachhaltigen Verbesserung von Kosten-,
• Qualitäts- und Lieferperformance Entwicklung und Implementierung
• internationaler Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen für
• Einkauf und Supply Chain Management Enge Zusammenarbeit mit
• Geschäftsführung und weiteren Unternehmensbereichen bei
• strategischen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen sowie
• Wachstums- und Transformationsvorhaben Identifikation und Realisierung
• von Wertschöpfungs- und Effizienzpotenzialen innerhalb des globalen
• Beschaffungs- und Liefernetzwerks Profilanforderung: Abgeschlossenes
• Studium oder Ausbildung + Weiterbildung sowie einschlägige
• Führungserfahrung mit unternehmensweiter Verantwortung Nachweisbare
• Erfolge in der Entwicklung internationaler Beschaffungs- und
• Lieferantenstrategien sowie moderner Organisationen Tiefes
• Verständnis für globale Wertschöpfungsnetzwerke,
• End-to-End-Prozesse, Vertrags- und Risikomanagement sowie Governance
• Erfahrung in der Digitalisierung und im Aufbau datenbasierter
• Kennzahlensysteme Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, BI-Lösungen und
• modernen Analysewerkzeugen für fundierte Datenentscheidungen
• Strategische Weitsicht, unternehmerisches Denken und
• Change-Management-Kompetenz für komplexe Organisationen
• Führungsstarke Executive-Persönlichkeit mit Integrität,
• Entscheidungsfreude, Empathie und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die
• souveräne internationale Kommunikation Benefits: Strategische
• Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten
• & Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche
• Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing inklusive Lademöglichkeit

für E-Bikes und E-Autos Tickets für lokale Sport-Events Kontakt

• Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann
• nehmen Sie Kontakt auf mit: Kai Steppart Senior HR Consultant
• Skillwave GmbH <[email hidden]> Mobile +49 171 9958929 Tel
• +49 711 342088-84