Junior Solution Consultant - Personalmanagement Software (m/w/d) (Personalreferent/in)

• Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen
• und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für
• den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie
• das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am
• Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten: Junior

Solution Consultant - Personalmanagement Software (m/w/d) Job-ID

• CF-00007508 Ort: Saarbrücken / Remote Remotemöglichkeit /
• Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Bedarfsgerechte Beratung von
• Kunden sowie präzises Ermitteln ihrer individuellen Anforderungen und
• Zielsetzungen Professionelles und überzeugendes Präsentieren unseres
• Produktportfolios in Online-Terminen, Webinaren und weiteren digitalen
• Vertriebsformaten Erstellen maßgeschneiderter Angebote und
• konsequentes Nachverfolgen von Verkaufschancen bis zum erfolgreichen
• Abschluss Fachkundiges Begleiten von Kunden beim Aufbau und bei der
• Strukturierung ihrer Accounts sowie verständliches Vermitteln
• geeigneter Anwendungsmöglichkeiten Umfassendes Einarbeiten in unsere
• HR-Systeme und Aufbauen eines fundierten Verständnisses für das
• Zusammenspiel von Personalmanagement, Zeiterfassung und
• Lohnbuchhaltung Lückenloses Dokumentieren sämtlicher
• Vertriebsaktivitäten zur Sicherstellung einer transparenten und
• nachvollziehbaren Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit internen
• Fachbereichen und aktives Mitgestalten bei der kontinuierlichen
• Optimierung unserer Vertriebsprozesse Effizientes Nutzen moderner
• digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Anwendungen zur
• zukunftsorientierten Gestaltung des Vertriebsalltags Ihre fachlichen
• Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb,
• idealerweise im Vertriebsinnendienst oder im Verkauf von
• Business-Software Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes
• Auftreten sowie ein überzeugender und verbindlicher Gesprächsstil
• Freude am Ermitteln von Kundenbedürfnissen und am Entwickeln
• überzeugender, praxisorientierter Lösungen Hohes Interesse an IT und
• modernen Technologien; Kenntnisse in Microsoft 365 und CRM-Systemen
• sind von Vorteil Sicheres Agieren in digitalen Vertriebsumgebungen und
• routiniertes Nutzen moderner Kommunikationsformate Ihre persönlichen
• Voraussetzungen: Strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten Ein
• lösungsorientierter Denkansatz Ausgeprägtes technisches Verständnis
• und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Kommunikationsstärke, Geduld sowie eine serviceorientierte und
• lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Ein
• leistungsgerechtes Gehaltspaket Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am
• Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten)
• Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzrente (nach 5 Jahren
• Zugehörigkeit) SpenditCard IPhone Firmenhandy Einen sicheren und
• modernen Arbeitsplatz Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein JobRad Ein sympathisches und familiäres Umfeld